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2009 noviembre
El Blog de solidaritat sindical Unionet En el marco del 13º Congreso de la UGT de Catalunya, treinta líderes sindicales…
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Revista de cooperación sindical internacional SUD. La editamos Sindicalistes Solidaris con la UGT de Catalunya para dar voz a reflexiones…
Queremos hacer conscientes a los trabajadores y trabajadoras, delegados y delegadas sindicales de la UGT de Catalunya que la globalización…
Últimos proyectos llevados a cabo (2015-2017)
CATALUNYA
Edición del libro Veus de dones magrebines
Edición del libro Reflexiones hacia una cooperación transformadora
Campaña «Cooperación sindical: solidaridad y compromiso»
Edición del libro Veus de dones magrebines
Descripción: Con esta publicación se quiere dar a conocer la realidad de la situación de la mujer trabajadora del Magreb mediante un análisis de la situación sociolaboral, además de entrevistas a seis mujeres trabajaadoras y sindicalistas de Marruecos, Túnez y Argelia, y la publicación de las conclusiones del Encuentro de Mujeres del Magreb y Catalunya celebrado en novembre de 2014 en Túnez.
Se han hecho presentaciones tanto en Granollers como en la comarca del Baix Llobregat. Además, se han distribuido libros a través de la UGT de Granollers y la sección sindical de la UGT del Ajuntament del Prat.
Ámbito de actuación: Sensibilización.
Importe total: 16.770,12 €.
Subvenciones aprobadas: 8.139,00 €.
Entidad financiadora: Ajuntaments de Granollers y el Prat de Llobregat.
Duración: De 1 de mayo del 2015 a 30 diciembre de 2015.
Cláusula ecosolidaria
Descripción: Se trata de una campaña dirigida a los trabajadores y trabajadoras de las organizaciones sindicales y de empresas públicas y privadas de Catalunya para que desarrollen conocimientos, habilidades y hábitos de consumo orientados a promover la solidaridad y la cooperación, así como promover un modelo de desarrollo sostenible. Se elaborará una guía de cooperación sindical, la exposición “ Cooperación sindical: solidaridad y compromiso “ y materiales de soporte (cartel, tríptico y cartografías de derechos).
Ámbito de actuación: Sensibilización.
Entidad financiadora: ACCD.
Duración: diciembre de 2013 a octubre de 2016.
Edición del libro Reflexiones hacia una cooperación transformadora
Descripción: Con la edición y difusión de este libro, Sindicalistas Solidarios quiere contribuir a fomentar un modelo de cooperación que consiga la máxima implicación de todos los actores que participan, con plena conciencia de que se hace y para que, quién y cómo, de cuando la cooperación es pertinente y cuando deja de ser necesaria. En suma, una cooperación transformadora de la realidad, o mejor dicho, de las diferentes realidades de los actores que participan del sueño de llevarla a cabo.
La cooperación sufre varias situaciones que ponen en riesgo su finalidad transformadora de la sociedad que la pide, como por ejemplo la no adecuación y claridad de los objetivos y estrategias de los diferentes actores, la no participación democrática en la formulación, ejecución y evaluación de los proyectos por parte de la comunidad receptora, o la burocratización y los protocolos administrativos muy exigentes. Todos estos factores son más frecuentes de lo que se piensa, y hay que buscar mecanismos de detección y rectificación inmediatos si no queremos derrochar los recursos escasos y los enormes esfuerzos de quienes trabajamos.
Pensamos que la cooperación transformadora no sólo se basa en la mejora de la calidad de vida y el fortalecimiento de la cohesión social, que confronta las pobrezas y las desigualdades, sino también en superar los esquemas de injusticia y autoritarismo que ahogan la participación de la comunidad. Este es el objetivo fundamental que tenemos que procurar entre todos lograr si queremos hablar de un verdadero desarrollo sostenible y liberador.
Con cuyo objeto, Sindicalistas Solidarios ha elaborado y difundido este libro, para sensibilizar alrededor de la cooperación transformadora, describiendo como tendría que ser y cuestionando el modelo de cooperación imperante. Todo esto, mediante un proceso de reflexión que no rehuye la autocrítica.
Con esto, pretendemos que los trabajadores y trabajadoras de los municipios que participan en este proyecto de sensibilización se conciencien de la importancia de reclamar y promover un verdadero desarrollo sostenible.
El libro será difundido durante 2017 a los municipios que lo financian, mediante actos de presentación donde participarán representantes de Sindicalistas Solidarios, y distribuido por los compañeros de la UGT de Granollers, el Prat de Llobregat y Terrassa.
Importe total: 17.548 euros.
Subvenciones aprobadas: 11.798 euros.
Ámbito de actuación: Sensibilización.
Entidad financiadora: Ayuntamiento de Granollers, Terrassa y el Prat de Llobregat.
Duración: febrero de 2016 a diciembre de 2016
Descripción: Este año, hemos colaborado con el Centro de Estudios e Investigaciones Sociales y Metropolitanas (CERM) en la edición y distribución del número 20 de la revista Sur.
Con este número, celebramos 15 años de una publicación que se ha consolidado, que nació el 2001 con la voluntad de contribuir a difundir las acciones en materia de cooperación sindical que se realizan, y como un instrumento de reivindicación de políticas internacionalistas y solidarias.
En este número hay un dossier especial sobre el TTIP.
Campaña «Cooperación sindical: solidaridad y compromiso»
Descripción: El proyecto consiste a dar continuación a la campaña de sensibilización, iniciada el 2016, dirigida a los delegados y delegadas y a la afiliación en general, para explicar la cooperación sindical al desarrollo en un contexto en que una parte de los trabajadores y trabajadoras ponen en entredicho la utilidad, la necesidad o la oportunidad de la cooperación internacional.
La campaña consistirá en distribuir a diferentes secciones sindicales de la UGT de Cataluña los materiales editados (dípticos, carteles, guía, cartografía de los derechos, etc.) para contribuir a reforzar y difundir las razones por las cuales las organizaciones sindicales actúan en el ámbito de la cooperación y qué resultados obtienen.
También llevaremos la exposición «Cooperación Sindical: Solidaridad y Compromiso» a diferentes municipios de Cataluña.
El resultado final que queremos conseguir es que los trabajadores y trabajadoras de las empresas públicas y privadas de Cataluña desarrollen conocimientos orientados a promover la solidaridad y la cooperación, y pasen a la acción colaborando activamente en proyectos de cooperación al desarrollo.
Acciones de prevención del trabajo infantil en Mejicanos, El Salvador. Descripción: El proyecto pretende sensibilizar sobre la necesidad de que…
Incremento de la capacidad y la calidad de la producción de camarones en las cooperativas de San Hilario y Los…
Últimos proyectos llevados a cabo (2015-2017)
AMÉRICA CENTRAL
ÁREA MEDITERRÁNEA
Soporte al Centro de Formación Ocupacional para jóvenes en Larache -Marruecos 2015/2016
Soporte al Centro de Formación Ocupacional para jóvenes en Tetuan -Marruecos 2015 / 2016
AMÉRICA CENTRAL
Escuela de cocina de la Escuela para el Trabajo Digno del Salvador
Descripción: El proyecto ha consistido, en esta segunda fase, en la creación de una pequeña escuela en la sede de la CTD de San Salvador, donde 55 mujeres del sector informal de San Salvador, Isla Tasajera y Cantón los Henríquez se han capacitado para manipular y elaborar alimentos nutritivos e higiénicamente preparados para poder atender un pequeño negocio.
Además, la escuela ha dado servicio de comedor a 2.373 alumnos de la ETD (Escuela para el Trabajo Digno), y los trabajadores y trabajadoras de la zona, para que tengan un servicio económico i de calidad.
Ámbito de actuación: Formación ocupacional.
Socios locales: Confederación de Trabajadores Democráticos (CTD) e Instituto por un Nuevo el Salvador (INELSA).
Importe total: 11.495,00 €.
Subvenciones aprobadas: 6.110,00 €.
Entidad financiadora: Ajuntament de Lleida.
Duración: Del 20 de diciembre de 2014 al 30 de noviembre de 2015.
Escuela de Cocina por el trabajo digno de El Salvador
Descripción: El proyecto está en la implementación de una escuela de cocina itinerante, que servirá para el aprendizaje y la integración laboral de mujeres procedentes del sector informal de la economía de San Salvador y de diversos departamentos del país e integradas en la Red de Mujeres para el Trabajo Digno, promovida por INELSA y las centrales CTD y CATS.
El vehículo para el transporte ya está disponible y bajo control de la empresa INELSA, contraparte principal de este proyecto. A partir de aquí, habría que equipar el vehículo como una cocina itinerante, dotándola de todo el instrumental para 20 alumnos, así como el material necesario para las sesiones formativas (4 módulos de formación en cocina y horno y 12 módulos de formación básica para cocinar de manera sana y nutritiva)
Respecto al personal, es necesario una maestra cocinera, una ayudante y un conductor del vehículo, además del coordinador responsable de la escuela de Cocina. Además, es necesario sufragar los gastos de combustible y de mantenimiento del vehículo.
El proyecto tiene como destinatarias 236 mujeres del sector informal, preferentemente madres solteras, que ya poseen una parada de cocina en la calle, y las que quieren iniciar su actividad emprendedora ofreciendo comidas.
La cocina, además de formar, ofrecerá comidas nutritivas a bajo coste a todas las alumnas de la Red de Mujeres por al Trabajo Digne, que se formaran paralelamente con las alumnas de la Escuela de Cocina en las diversas itinerancias por los departamentos del País.
La Escuela de Cocina beneficiará también a las participantes y los participantes en el proyecto, residentes en las localidades donde se desplegará la escuela de cocina, que han de afrontar diariamente un costo por una alimentación que no ofrece garantías de salubridad ni es suficientemente nutritiva.
Ámbito de actuación: Formación ocupacional.
Socios locales: Confederación de Trabajadores Democráticos (CTD) e Instituto por un Nuevo el Salvador (INELSA).
Importe total: 19.729,00 €.
Subvenciones aprobadas: 11.981,00 €.
Entidad financiadora: Diputación de Lleida.
Duración: De 1 de enero de 2015 al 15 de diciembre de 2015.
ÀREA MEDITERRÀNIA
Programa de formación, orientación e inserción en el mercado de trabajo para los jóvenes de la Wilaya de Tetuán (fase III)
Descripción: La tercera fase del programa ha consistido en el mantenimiento de los tres centros de inserción profesional, uno en Larache y dos en Tetuán, dirigidos a los jóvenes y gestionados por los sindicatos Federación Democrática del Trabajo y la Unión General de Trabajadores del Marruecos y la Cámara de Comercio e Industria de la Wilaya de Tetuán.
Durante este curso se han formado 161 alumnos, 134 de los cuales serán alumnos en la materia de Agente de Servicios Turísticos, que consta de módulos de francés, castellano, informática, contabilidad, pastelería, un seminario de atención al público, Márqueting, nuevos emprendedores y atención telefónica, 27 alumnos en la materia de Técnicos de Construcción. Del total de las alumnas que forman el formato, el 72% son mujeres. Todos los alumnos hacen un módulo básico de derecho laborales y sindicales.
La dirección de equipo, coordinadores, técnicos y directores han ejecutado un plan de visitas a diferentes empresas y realizan un plan de inserción del alumnado.
Ámbito de actuación: Formación e inserción profesional.
Actor sindical local: FDT, UGTM i Cámara de Comercio e Industria de la Wilaya de Tetuán.
Importe total: 123.557 €.
Subvenciones aprobadas: 85.307 €.
Entidades financiadoras: Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat, Terrassa, Prat de Llobregat, Gavà, Viladecans, Esplugues de Llobregat, Granollers y Consell Comarcal del Vallès Oriental.
Duración: De 1 de julio de 2014 al 30 de junio de 2015.
Descripción: Se trata de una acción concreta en el programa de formación, orientación e inserción en el mercado de trabajo para jóvenes de la Wilaya de Tetuan, fase III.
El proyecto ha consistido en dotar de una nueva aula integrada en el centro de la formación que está en funcionamiento a la ciudad de Larache, para iniciar y realizar un curso de esteticista en el cual se han impartido clases de maquillaje, manicura, peluquería, masaje y pedicura.
Se han formado 34 mujeres jóvenes en dos grupos de 19 y 15 alumnas.
Ámbito de actuación: Formación e inserción profesional.
Actor sindical local: FDT de Larraix.
Importe total: 12.300 € .
Subvenciones aprobadas: 9.000 €
Entidad financiadora: Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat.
Duración: De 1 de julio de 2014 al 30 de junio de 2015.
Soporte al Centro de Formación Ocupacional para jóvenes en Larache -Marruecos 2015 / 2016
Descripción: Una vez terminadas las tres primeras etapas del programa de formación y de inserción en el mercado de trabajo de la Wilaya de Tetuan 2012-2016, se ha valorado con los socios locales continuar dando soporte a los centros sindicales para conseguir que en un futuro (2016-2017) los centros sean autosuficientes. En el caso de la Cámara de Comercio e Industria de la Wilaya de Tetuán se encuentra en situación de poder mantener su actividad formativa autónomamente.
Durante esta fase, cada centro funcionará de forma autónoma y manteniendo la actividad formativa ocupacional iniciada en el curso anterior, y mantendrá también la formación-promoción sobre los derechos humanos laborales (Trabajo digno, código de Trabajo, etc.).
Con este proyecto, la finalidad fundamental es responder a las necesidades de inserción laboral de los jóvenes formados en el centro. El valor añadido que incorpora el proyecto es precisamente la adaptación de la formación a los requerimientos reales del mercado del trabajo local y garantizar el acompañamiento después de la formación que posibilite el “cierre del círculo” de la intervención con la integración efectiva de los jóvenes en las empresas colaboradoras con las actividades formativas de los centros.
Este año se continuará impartiendo el curso de Turismo que incluye módulos de: Idiomas (Francés y Castellano, Informática, Contabilidad, Atención al Público, Comunicación Oral y Escritura, Iniciación al Márqueting, Cocina y Cocina Tradicional, Pastelería y Pastelería Tradicional. A la vez, tendrá continuidad el curso de Estética.
Las políticas de inserción y de acompañamiento se harán en los mismos centros de formación, a través del coordinador pedagógico y de inserción laboral.
Los Trabajadores y Trabajadoras del Ajuntament de Mollet del Vallès dan soporte financiero al proyecto mediante el fondo obtenido a través del fondo de huelga creado en el propio consistorio.
Ámbito de actuación: Formación ocupacional.
Socios locales: Federación Democrática de los Trabajadores (FDT) .
Importe total: 19.396,00 € .
Subvenciones Aprobadas: 8.849,00 € .
Entidad financiadora: Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat.
Duración: De 1 de julio de 2015 al 1 de mayo de 2016.
Soporte al Centro de Formación Ocupacional para jóvenes en Tetuan -Marruecos 2015 / 2016
Descripción: Una vez terminadas las tres primeras etapas del programa de formación y de inserción en el mercado de trabajo de la Wilaya de Tetuan 2012-2016, se ha valorado con los socios locales continuar dando soporte a los centros sindicales para conseguir que en un futuro (2016-2017) los centros sean autosuficientes. En el caso de la Cámara de Comercio e Industria de la Wilaya de Tetuán se encuentra en situación de poder mantener su actividad formativa autónomamente.
Durante esta fase, cada centro funcionará de forma autónoma y manteniendo la actividad formativa ocupacional iniciada en el curso anterior, y mantendrá también la formación-promoción sobre los derechos humanos laborales (Trabajo digno, código de Trabajo, etc.).
Con este proyecto, la finalidad fundamental es responder a las necesidades de inserción laboral de los jóvenes formados en el centro. El valor añadido que incorpora el proyecto es precisamente la adaptación de la formación a los requerimientos reales del mercado del trabajo local y garantizar el acompañamiento después de la formación que posibilite el “cierre del círculo” de la intervención con la integración efectiva de los jóvenes en las empresas colaboradoras con las actividades formativas de los centros.
Este año se continuará impartiendo el curso de Turismo que incluye módulos de: Idiomas (Francés y Castellano, Informática, Contabilidad, Atención al Público, Comunicación Oral y Escritura, Iniciación al Márqueting, Cocina y Cocina Tradicional, Pastelería y Pastelería Tradicional. A la vez, tendrá continuidad el curso de Estética.
Las políticas de inserción y de acompañamiento se harán en los mismos centros de formación, a través del coordinador pedagógico y de inserción laboral.
Los Trabajadores y Trabajadoras del Ajuntament de Mollet del Vallès dan soporte financiero al proyecto mediante el fondo obtenido a través del fondo de huelga creado en el propio consistorio.
Ámbito de actuación: Formación ocupacional.
Socios locales: Unión General de Trabajadores de Marruecos (UGTM) .
Importe total: 25.582,00 € .
Subvenciones aprobadas: 9.328,00 € .
Entidad financiadora: Ajuntament de Granollers.
Duración: De 1 de julio de 2015 a 1 de mayo de 2016.
