La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) aprob\u00f3 en junio de 2019 el Convenio 190 sobre el derecho de toda persona a un mundo libre de violencia y acoso en el trabajo. Tres a\u00f1os despu\u00e9s el gobierno espa\u00f1ol ha ratificado este convenio, de lo que nos congratulamos.
\nSe trata de un convenio de especial relevancia porque reconoce este derecho a todas las personas, pero hace especial hincapi\u00e9 en las mujeres, se\u00f1alando y reconociendo que la violencia y el acoso por raz\u00f3n de g\u00e9nero afectan de manera desproporcionada a \u00e9stas.
\nEl Convenio reconoce que la violencia y el acoso en el mundo del trabajo pueden constituir una violaci\u00f3n o un abuso de los derechos humanos, y que son una amenaza para la igualdad de oportunidades, y son inaceptables e incompatibles con el trabajo digno.
\nEntre sus principios fundamentales, el Convenio establece la importancia de adoptar una estrategia integral para prevenir y combatir la violencia y el acoso, poner mecanismos de control de la aplicaci\u00f3n y seguimiento de procedimientos existentes, prever sanciones y velar para que las v\u00edctimas tengan acceso a v\u00edas de recurso, reparaci\u00f3n y medidas de apoyo. Adem\u00e1s, insta\/obliga a los gobiernos a desarrollar herramientas y actividades de educaci\u00f3n, formaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n.
\nAsimismo, aborda la violencia dom\u00e9stica, que puede afectar al empleo, la productividad, as\u00ed como a la seguridad y salud, y establece que los gobiernos, las organizaciones de empleadores y de trabajadores y las instituciones del mercado de trabajo pueden contribuir a reconocer, afrontar y abordar el impacto de la violencia dom\u00e9stica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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