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\nLa situaci\u00f3n de los y las j\u00f3venes en Marruecos es de alta vulnerabilidad a causa de problemas estructurales en el pa\u00eds que les deja en un espacio indefinido, sin acceso ni a la formaci\u00f3n ni al mundo del trabajo. Los j\u00f3venes representan el 35% de la poblaci\u00f3n marroqu\u00ed, pero las pol\u00edticas gubernamentales los ignoran y no tienen en cuenta sus necesidades y aspiraciones, lo que les provoca una desilusi\u00f3n que los lleva a plantearse la inmigraci\u00f3n hacia Europa. Los j\u00f3venes tardan mucho en incorporarse al mercado laboral y cuando lo hacen es en situaciones altamente precarias. Esto tambi\u00e9n se traduce en que la participaci\u00f3n de los j\u00f3venes en el mundo sindical sea escasa y tard\u00eda, lo cual causa el envejecimiento de las estructuras sindicales y se pierde toda la energ\u00eda que la juventud puede aportar a la vida sindical.
\nPor ello, desde Sindicalistes Solidaris y la Central Democr\u00e1tica del Marruecos (CDT), se inici\u00f3 el proyecto \u00abJ\u00f3venes y trabajo digno en Marruecos\u00bb dirigido a sensibilizar y movilizar los j\u00f3venes marroqu\u00edes, que se ha desarrollado en 25 regiones del Marruecos, alcanzando gran parte del territorio del pa\u00eds. El objetivo es dar voz y fomentar la participaci\u00f3n de la juventud en la sociedad y en el sindicato para que desempe\u00f1en el papel que les corresponde y se incorporen a la vida sindical.
\nEn la primera fase, de septiembre de 2019 a noviembre de 2020, y a pesar de las dificultades causadas por la pandemia de la covid-19, se ha formado los y las j\u00f3venes en derechos humanos, legislaci\u00f3n, derechos laborales y en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente en el n\u00famero 8, en lo referente al trabajo digno.
\nDurante el primer trimestre del proyecto se elaboraron los materiales pedag\u00f3gicos, bajo la coordinaci\u00f3n de la Escuela del Trabajo Digno. En diciembre se llev\u00f3 a cabo el curso de formador de formadores en la ciudad de Casablanca, con la participaci\u00f3n el secretario general de la CDT Marruecos, los miembros de la Escuela del Trabajo Digno y la t\u00e9cnica de Sindicalistes Solidaris.
\nEntre enero y principios de marzo se hicieron cursos de formaci\u00f3n presenciales en diferentes ciudades del pa\u00eds. A partir de la primera semana de marzo el Gobierno decret\u00f3 el estado de alarma a causa de la covid-19 y hubo que suspender todas las formaciones. A partir de aqu\u00ed, el proyecto se ha de reformular y se decide empezar a trabajar para organizar las formaciones de forma virtual. Durante la primavera de 2020 se dot\u00f3 de material inform\u00e1tico a la CDT y se puso en marcha la web de la Escuela de Trabajo Digno para facilitar informaci\u00f3n y formaci\u00f3n a la juventud.
\nAl finalizar el proyecto se hab\u00edan realizado 17 cursos, entre presenciales y en l\u00ednea, en los cuales han participado 337 personas, de las cuales 246 hombres (73%) y 91 mujeres (27%).
\nLa formaci\u00f3n en l\u00ednea ha sido complicada por la brecha digital existente, sobre todo en las zonas rurales y m\u00e1s empobrecidas y por la negativa de muchas mujeres que no quer\u00edan ser vistas en videoconferencias.
\nActualmente, se est\u00e1 trabajando en la segunda fase del proyecto, dando relevancia al uso de las herramientas digitales como veh\u00edculo de cohesi\u00f3n y agitaci\u00f3n del movimiento sindical juvenil del Marruecos.
\nEsta primera fase del proyecto \u00abJ\u00f3venes y Trabajo Digno\u00bb en Marruecos ha sido financiada por los ayuntamientos de Granollers y Sant Feliu de Llobregat.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"