{"id":1848,"date":"2020-12-05T09:19:26","date_gmt":"2020-12-05T09:19:26","guid":{"rendered":"https:\/\/sindicalistessolidaris.org\/mujer-igualdad-y-trabajo-digno-en-marruecos-fase-ii\/"},"modified":"2020-12-05T09:22:49","modified_gmt":"2020-12-05T09:22:49","slug":"mujer-igualdad-y-trabajo-digno-en-marruecos-fase-ii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicalistessolidaris.org\/es\/mujer-igualdad-y-trabajo-digno-en-marruecos-fase-ii\/","title":{"rendered":"Mujer, Igualdad y Trabajo Digno en Marruecos, Fase II"},"content":{"rendered":"
Mujer, Igualdad y Trabajo Digno en Marruecos, Fase II \"Mujeres<\/strong><\/div>\n

El objetivo del proyecto es visibilizar las mujeres, fomentar su\u00a0 participaci\u00f3n dentro de las propias estructuras sindicales, para que formen parte de las ejecutivas y puedan ser interlocutoras, tanto con los compa\u00f1eros como con las empresas.<\/p>\n

En la actualidad las trabajadoras marroqu\u00edes militan en sindicatos, pero pr\u00e1cticamente no participan en los \u00f3rganos ejecutivos. Esto tiene varias causas culturales y religiosas, como la sumisi\u00f3n\u00a0 end\u00e9mica hacia los hombres, la falta de confianza en ellas mismas y el machismo.<\/p>\n

En esta fase, la segunda, se realizar\u00e1n dos cursos de formaci\u00f3n\u00a0 de formadores\u00a0 para agilizar la organizaci\u00f3n de las jornadas formativas en todo el\u00a0 territorio.<\/p>\n

Se realizar\u00e1n 45 formaciones en las regiones y sectores\u00a0 seleccionados en las cuales\u00a0 no solo participan las mujeres sindicalistas, tambi\u00e9n los miembros de las diferentes direcciones sectoriales y regionales\u00a0 de los sindicatos marroqu\u00edes, la totalidad\u00a0 de los cuales\u00a0 son hombres.<\/p>\n

Cada formaci\u00f3n te\u00f3rica, donde se tratar\u00e1n temas legislativos y de igualdad, va acompa\u00f1ada de acciones de difusi\u00f3n\u00a0 e incidencia como visitas a los trabajadores y trabajadoras\u00a0 a las empresas y \u00a0 en los pol\u00edgonos industriales y el reparto de tr\u00edpticos\u00a0 y carteles\u00a0 en la calle, donde se visualicen las mujeres como\u00a0 referentes y l\u00edderes\u00a0 sindicales.<\/p>\n

Al finalizar este proyecto, todas las ejecutivas regionales y sectoriales de los sindicatos tendr\u00e1n que\u00a0 tener una mujer encabezando la Secretar\u00eda de la Mujer y sus\u00a0 correspondientes equipos. Al mismo tiempo, se busca que al menos un 25% de las plazas a las diferentes ejecutivas sean mujeres.<\/p>\n

Por lo tanto, en esta fase del proyecto se har\u00e1 un trabajo intensivo para apoderar las mujeres porque tengan herramientas suficientes para defender sus\u00a0 derechos laborales, econ\u00f3micos, culturales y sociales .<\/p>\n

A causa de la Covid-19, el gobierno marroqu\u00ed decret\u00f3 durante meses el confinamiento total de la poblaci\u00f3n y posteriormente\u00a0 restricciones en la celebraci\u00f3n\u00a0 de reuniones, formaciones y encuentros. Por cuya causa, las actividades previstas en el proyecto se han visto alteradas.<\/em><\/p>\n

Para poder continuar con el proceso formativo se ha decidido hacer todas las formaciones posibles de manera telem\u00e1tica.<\/p>\n

\u00c1mbito de actuaci\u00f3n<\/u>: Fortalecimiento sindical y social, promoci\u00f3n de los derechos humanos laborales y de g\u00e9nero.<\/p>\n

Socios locales<\/u>: Federaci\u00f3n de Sindicatos\u00a0 Democr\u00e1ticos (FSD), Confederaci\u00f3n Democr\u00e1tica del Trabajo (CDT)<\/p>\n

Importe total<\/u>:\u00a0 90.788,46 euros<\/p>\n

Subvenciones aprobadas<\/u>:\u00a0 77.615 euros<\/p>\n

Entidades financiadoras<\/u>: ayuntamientos de Terrassa, Sabadell, Esplugues de Llobregat, Sant Boi de Llobregat, el Prat de Llobregat, Viladecans y Gav\u00e0.<\/p>\n

Duraci\u00f3n<\/u>: 1 de julio\u00a0 de 2020 al 30 de junio\u00a0 de 2021<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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