{"id":16,"date":"2009-11-08T19:30:04","date_gmt":"2009-11-08T19:30:04","guid":{"rendered":"https:\/\/sindicalistessolidaris.org\/america-central-2\/"},"modified":"2020-11-22T09:42:15","modified_gmt":"2020-11-22T09:42:15","slug":"america-central-2-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicalistessolidaris.org\/es\/america-central-2-2\/","title":{"rendered":"Proyectos acabados en Am\u00e9rica latina"},"content":{"rendered":"<p><b>\u00daltimos proyectos llevados a cabo (2015-2019)<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"# Programa \u00abFormaci\u00f3n para el Trabajo Digno en El Salvador (fase I)\u00bb\"><b>Programa \u00abFormaci\u00f3n para el Trabajo Digno en El Salvador (fase I)\u00bb<\/b><\/a><\/li>\n<li><a href=\"# Escuela Itinerante Trabajo Digno (Fase II)\"><b>Escuela Itinerante Trabajo Digno (Fase II)<\/b><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Campa\u00f1a de formaci\u00f3n para el trabajo digno para todos y todas (2014-2015)\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>Campa\u00f1a de formaci\u00f3n para el trabajo digno para todas y todos (2014-2015)<\/b><\/a><\/li>\n<li><a href=\"# Creaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de la red de l\u00edderes sociales para el trabajo digno en El Salvador\"><b>Creaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de la red de l\u00edders sociales para el trabajo digno en El Salvador<\/b><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Formaci\u00f3n de l\u00edderes para la Campa\u00f1a para el Trabajo Digno en El Salvador\"><b>Formaci\u00f3n de l\u00edderes para la Campa\u00f1a para el Trabajo Digno en El Salvador<\/b><\/a><\/li>\n<li><a href=\"# Difusi\u00f3n del trabajo digno en El Salvador\"><b>Difusi\u00f3n del trabajo digno en El Salvador<\/b><\/a><\/li>\n<li><a href=\"# Campa\u00f1a de formaci\u00f3n para el trabajo digno para todos y todas (2015-2016)\"><b>Campa\u00f1a de formaci\u00f3n para el trabajo digno para todos y todas (2015-2016)<\/b><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Escuela Itinerante para el Trabajo Digno de El Salvador\"><b>Escuela Itinerante para el Trabajo Digno de El Salvador<\/b><\/a><\/li>\n<li><a href=\"# Campa\u00f1a \u00abMujer, j\u00f3venes y trabajo digno\u00bb en El Salvador\"><b>Campa\u00f1a \u00abMujer, j\u00f3venes y trabajo digno\u00bb en El Salvador<\/b><\/a><\/li>\n<li><a href=\"# Fortalecimiento de la red de lideresas sociales para el trabajo digno en El Salvador\"><b>Fortalecimiento de la red de lideresas sociales para el trabajo digno en El Salvador<\/b><\/a><\/li>\n<li><a href=\"# Difusi\u00f3n del trabajo digno en El Salvador (fase II)\"><b>Difusi\u00f3n del trabajo digno en El Salvador (fase II)<\/b><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Formaci\u00f3n de l\u00edderes para la campa\u00f1a para el Trabajo Digno en El Salvador (fase II)\"><b>Formaci\u00f3n de l\u00edderes para la campa\u00f1a para el Trabajo Digno en El Salvador (fase II)<\/b><\/a><\/li>\n<li><a href=\"# Escuela de cocina de la Escuela por el Trabajo Digno del Salvador\"><b>Escuela de Cocina de la Escuela para el Trabajo Digno del Salvador<\/b><\/a><\/li>\n<li><a href=\"# Escuela de Cocina por el trabajo digno del Salvador\"><b>Escuela de Cocina para el trabajo digno del Salvador<\/b><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Escuela de Cocina para la Red de Mujeres por el Trabajo Digno del Salvador\"><b>Escuela de Cocina para la Red de Mujeres para el Trabajo Digno del Salvador <\/b><\/a><\/li>\n<li><span style=\"color: #800000;\"><strong>Fortalecimiento de la Red de mujeres para el Trabajo digno en El Salvador (fase III)<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #800000;\"><strong>Red de Agentes por el Trabajo Digno en San Salvador, El Salvador 2017-2020 (fase II)<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #800000;\"><strong>Creaci\u00f3n de una cooperativa de panader\u00eda y reposter\u00eda por el trabajo digno a Jocoditique, departamento de Moraz\u00e1n<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #800000;\"><strong>Programa Construcci\u00f3n de Pau y Trabajo Digno, Creaci\u00f3n de la Escuela del medio ambiente a L\u00e9rida \u2013 Tolima, Colombia<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #800000;\">Fortalecimiento de la Red de mujeres para el Trabajo Digno en El Salvador Fase III<\/span><\/strong><br \/>\nDescripci\u00f3n:<br \/>\nEste proyecto se enmarca dentro del programa \u00abTrabajo Digno para El Salvador\u00bb, que se inici\u00f3 el pasado d\u00eda 1 de mayo y finaliz\u00f3 el 31 de diciembre de 2019, bajo el t\u00edtulo de \u00abRed de mujeres\u00bb.<br \/>\nEste proyecto se desarroll\u00f3, principalmente, en el interior del pa\u00eds y se impartieron 25 cursos; tomaron parte 489 mujeres. Todas las participantes proven\u00edan de diferentes sectores o colectivos, entre ellos lo de las maquiles, mujeres campesinas, integrantes de tablas de g\u00e9nero, mujeres ind\u00edgenas, l\u00edderes de comit\u00e9s de mejora comunal, sectores de la educaci\u00f3n y mujeres sindicalistas. Se pos\u00f3 mucho de \u00e9nfasis en la formaci\u00f3n de nuevos liderazgos sociales y sindicales<br \/>\nentre las mujeres que, a pesar de ser la mayor\u00eda de la poblaci\u00f3n, es uno de los sectores m\u00e1s excluidos del pa\u00eds, m\u00e1s propenso al riesgo de sufrir la violencia y la violaci\u00f3n de sus derechos m\u00e1s fundamentales.<br \/>\nLos temas tratados en los cursos fueron:<br \/>\n\uf0d8 Qu\u00e9 es el trabajo digno y sus contenidos. Alcance en cuanto a los derechos laborales y humanos enfocado a las mujeres.<br \/>\n\uf0d8 Autoestima y liderazgo. Trabajo para aumentar la autoestima de las mujeres, que especialmente a las zonas rurales es muy baja. Se plantea la importancia que asuman liderazgos dentro de sus comunidades aprovechando las capacidades que tienen fruto de su experiencia cotidiana.<br \/>\n\uf0d8 La importancia de organizarse.<br \/>\n\uf0d8 G\u00e9nero e igualdad de oportunidades. Resaltar la importancia que las mujeres puedan ejercer plenamente sus derechos humanos con el prop\u00f3sito de acoger la plena equidad de g\u00e9nero y participar en todas las esferas de la v\u00eda nacional.<br \/>\nEl proyecto promovi\u00f3 la creaci\u00f3n y el fortalecimiento de las organizaciones de mujeres, as\u00ed como el desarrollo de sus habilidades.<br \/>\n\u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Fortalecimiento social y sindical, derechos humanos.<br \/>\nSocios locales: Central de Trabajadores Democr\u00e1ticos (CTD) e Instituto por un Nuevo El Salvador<br \/>\n(INELSA).<br \/>\nImporte total: 20.969,90 euros<br \/>\nSubvenciones aprobadas: 15.888,51 euros<br \/>\nEntidades financiadoras: Ayuntamiento de Cornell\u00e0 de Llobregat<br \/>\nDuraci\u00f3n: 1 de mayo de 2019 a 31 de diciembre de 2019<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #800000;\">Red de Agentes por el Trabajo Digno en San Salvador, El Salvador 2017-2020 (fase II)<\/span><\/strong><br \/>\nDescripci\u00f3n:<br \/>\nEl proyecto tuvo tres \u00e1mbitos de acci\u00f3n:<br \/>\n1. La formaci\u00f3n de agentes para el trabajo digno<br \/>\n2. Formaci\u00f3n y difusi\u00f3n del concepto y contenidos del trabajo digno, dirigido a miembros de organizaciones sindicales, sociales, mujeres y j\u00f3venes<br \/>\n3. La ejecuci\u00f3n de acciones divulgativas, de acompa\u00f1amiento a acontecimientos de los trabajadores y asesor\u00edas a trabajadores despedidos.<br \/>\nEn julio empez\u00f3 la formaci\u00f3n de los diez agentes seleccionados y se realizaron las primeras acciones divulgativas. Este proyecto, que tendr\u00e1 una duraci\u00f3n de cuatro a\u00f1os, ha sido dirigido este primer a\u00f1o a trabajadores organizados y no organizados, a mujeres, j\u00f3venes estudiantes, j\u00f3venes emprendedores, maestros, trabajadoras de m\u00e0quiles, agentes de seguridad privada y a ciudadanos en general para incentivar el fortalecimiento del tejido social y sindical.<br \/>\nLa Red de Agentes para el Trabajo Digno es una figura nueva en los proyectos, se lo considera pionera en El Salvador por los impactos obtenidos tanto en la consolidaci\u00f3n de una red de multiplicadores en la formaci\u00f3n como tambi\u00e9n en la difusi\u00f3n del trabajo digno.<br \/>\nEstos diez agentes seleccionados recibieron una formaci\u00f3n m\u00e1s amplia sobre la aplicaci\u00f3n del trabajo digno en el contexto nacional y su relaci\u00f3n con los preceptos constitucionales, las diferentes formas organizativas y la formaci\u00f3n de nuevos liderazgos especialmente entre mujeres y j\u00f3venes.<br \/>\nEstos agentes se han encargado de impartir 21 talleres de dirigidos a estudiantes de nivel b\u00e1sico, universitarios, j\u00f3venes emprendedores, maestros, trabajadoras de m\u00e0quiles y vendedores por cuenta propia con una participaci\u00f3n de 366 personas. Tambi\u00e9n se han ejecutado 98 acciones por los agentes seleccionados.<\/p>\n<p>\u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Fortalecimiento sindical, derechos laborales<br \/>\nSocios locales: Central de Trabajadores Democr\u00e1ticos (CTD) e Instituto por un Nuevo El Salvador<br \/>\n(INELSA)<br \/>\nImporte total: 13.500 euros<br \/>\nEntidades financiadoras: fondos propios de Sindicalistas Solidarios<br \/>\nDuraci\u00f3n: 1 de mayo de 2019 a 31 de diciembre de 2019.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #800000;\">Creaci\u00f3n de una cooperativa de panader\u00eda y reposter\u00eda por el trabajo digno a Jocoditique, departamento de Moraz\u00e1n<\/span><\/strong><br \/>\nDescripci\u00f3n:<br \/>\nEl proyecto consisti\u00f3 a crear una cooperativa especializada en panader\u00eda y reposter\u00eda mediante la dotaci\u00f3n de un horno que fue librado inicialmente en calidad de pr\u00e9stamo a los beneficiarios del proyecto, en el cual participaron mujeres y j\u00f3venes residentes a Jocoditique al departamento de Moraz\u00e1n.<br \/>\nEl proyecto ha tenido tres componentes: la primera consisti\u00f3 en la formaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n del concepto y contenidos del trabajo digno, la segunda, el componente organizativo, y la tercera, el aprendizaje t\u00e9cnico del proceso de iniciaci\u00f3n en panader\u00eda.<br \/>\nUna vez librado el horno en la comunidad, se capacit\u00f3 a los beneficiarios en el uso y buen mantenimiento del horno.<br \/>\nEl proyecto finaliz\u00f3 realiz\u00e1ndose todas las capacitaciones previstas en la planificaci\u00f3n. Fueron 18 jornadas de capacitaci\u00f3n con una media de 12 participantes.<br \/>\n\u00c1mbito de actuaci\u00f3n: econom\u00eda social<br \/>\nSocios locales: Instituto por un Nuevo El Salvador (INELSA).<br \/>\nImporte total: 6.442,29 euros<br \/>\nSubvenciones aprobadas: 3.000,00 euros<br \/>\nEntidades financiadoras: ayuntamientos de Sant Andreu de la Barca<br \/>\nDuraci\u00f3n: 1 de septiembre de 2019 a 31 de diciembre de 2019.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #800000;\">Programa Construcci\u00f3n de Pau y Trabajo Digno, Creaci\u00f3n de la Escuela del medio ambiente a L\u00e9rida \u2013 Tolima, Colombia<\/span><\/strong><br \/>\nDescripci\u00f3n:<br \/>\nLa Escuela del medio ambiente se convirti\u00f3 en una estrategia de organizaci\u00f3n y participaci\u00f3n juvenil a L\u00e9rida \u2013 Tolima en Colombia. La Escuela ha trabajado en dos direcciones, por un lado se trabaj\u00f3 en la promoci\u00f3n y preservaci\u00f3n del entorno natural y, de la otra, en talleres de reciclaje destinados a promover una econom\u00eda social a peque\u00f1a escala.<br \/>\nEl grupo de personas beneficiarias que se dedic\u00f3 a la preservaci\u00f3n del medio ambiente, inicialmente hizo un reconocimiento de las zonas de m\u00e1s inter\u00e9s medioambiental del municipio, especialmente de los recursos h\u00eddricos, que est\u00e1n muy contaminados, y con un alarmante descenso de capital a causa de la acci\u00f3n del hombre. Posteriormente se hizo un trabajo colectivo encaminado a la promoci\u00f3n dentro de la comunidad de la importancia de preservar esta riqueza natural. Se adecuaron los entornos de las fuentes, limpi\u00e1ndolos y creando zonas de huerta y un vivero al lado.<br \/>\nLas personas beneficiarias que participaron en los talleres de reciclaje trabajaron materiales como llantes, envases de pl\u00e1stico, piedras y objetos que se encontraron al hacer la limpieza de las zonas limpiadas por sus compa\u00f1eros. Despu\u00e9s de pintarlos y transformarlos con varias t\u00e9cnicas, obtuvieron collares, pendientes, enseres decorativos por el hogar, etc.<br \/>\nCon la Escuela se ha logrado: fortalecer el compromiso de los j\u00f3venes en la cura del medio ambiente, movilizar la comunidad en acciones en beneficio de esta, promover la creatividad, la iniciativa y el inter\u00e9s de los j\u00f3venes, integrarlos a trav\u00e9s de actividades que los motivan y movilizan, fortalecer dos l\u00edneas de emprendimiento que se pueden consolidar en el futuro.<br \/>\nEstas acciones realizadas en la Escuela del medio ambiente han contribuido a reforzar y promover una cultura de paz y mediaci\u00f3n, al mismo tiempo que ha ayudado a dar una oportunidad de trabajo digno a los participantes.<br \/>\n\u00c1mbito de actuaci\u00f3n: construcci\u00f3n de paz<br \/>\nSocios locales: Asociaci\u00f3n Cristiana de J\u00f3venes de Tolima ACJ-YMCA<br \/>\nImporte total: 8.023,82 euros<br \/>\nSubvenciones aprobadas: 4.864,00 euros<br \/>\nEntidades financiadoras: Ayuntamiento de Lleida<br \/>\nDuraci\u00f3n: 1 de marzo de 2019 a 30 de septiembre de 2019.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a class=\"mceItemAnchor\" name=\" Programa \u00abFormaci\u00f3n para el Trabajo Digno en El Salvador (fase I)\u00bb\"><\/a><b> Programa \u00abFormaci\u00f3n para el Trabajo Digno en El Salvador (fase I)\u00bb<\/b><\/p>\n<p>Descripci\u00f3n: Este programa de formaci\u00f3n corresponde al cuarto a\u00f1o del ETD (Escuela para el Trabajo Digno del Salvador), y consiste en hacer el seguimiento de la formaci\u00f3n de unos 700 l\u00edderes sociales y sindicales, 30% mujeres y 40% menores de 35 a\u00f1os, de San Salvador y de los diversos departamentos del pa\u00eds, mediante 70 jornadas de capacitaci\u00f3n en temas como la comunicaci\u00f3n y la negociaci\u00f3n col \u2022 lectiva, principalmente.<br \/>\nLas actividades del programa no son s\u00f3lo formativas, sino que tambi\u00e9n formar\u00e1n parte de un espacio de reflexi\u00f3n para la acci\u00f3n como sujetos con capacidad de interlocuci\u00f3n con los espacios de poder, es decir, como agentes de dinamizaci\u00f3n del di\u00e1logo social, uno de los principales componentes del trabajo digno de que la Escuela hace \u00e9nfasis.<br \/>\nLos contenidos que se estudian y debaten los grupos participantes se estructuran en cuatro m\u00f3dulos:<br \/>\n1. \u00bfQu\u00e9 es el trabajo digno, principios y contenidos.<br \/>\n2. La difusi\u00f3n del trabajo digno.<br \/>\n3. \u00bfC\u00f3mo detectar y canalizar soluciones a las violaciones de los derechos laborales b\u00e1sicos.<br \/>\n4. Elementos b\u00e1sicos de la negociaci\u00f3n col \u2022 lectiva.<br \/>\n\u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Fortalecimiento sindical.<br \/>\nSocios locales: Confederaci\u00f3n de Trabajadores Democr\u00e1ticos (CTD) y Instituto para un Nuevo El Salvador (INELSA).<br \/>\nImporte total: 42.537 euros.<br \/>\nSubvenciones aprobadas: 29.273,16 euros.<br \/>\nEntidad financiera: Ayuntamientos de Santa Coloma de Gramenet, Vilafranca del Pened\u00e8s, Igualada y Vilanova y La Geltr\u00fa.<br \/>\nDuraci\u00f3n: Del 1 de diciembre de 2016 al 30 de octubre de 2017.<\/p>\n<p><a class=\"mceItemAnchor\" name=\" Escuela Itinerante Trabajo Digno (Fase II)\"><\/a><b> Escuela Itinerante Trabajo Digno (Fase II)<\/b><\/p>\n<p><b><\/b><br \/>\nDescripci\u00f3n: El proyecto consiste en implementar la segunda fase de la EITD, Escuela Itinerante para el Trabajo Digno, donde est\u00e1 previsto realizar 20 cursos para formar alrededor de 300 mujeres y hombres sindicalistas y l\u00edderes sociales en los principios y contenidos b\u00e1sicos del trabajo digno, en las regiones Central, Occidental, Paracentral y Oriental.<br \/>\nEl EITD consiste b\u00e1sicamente en un veh\u00edculo para transportar el personal de la Escuela y los materiales did\u00e1cticos, un conductor permanente que se hace cargo del mantenimiento y cuidado del veh\u00edculo, un director del EITD y cuatro formadores \/ as que imparten los cursos de manera rotatoria en las seis regiones mencionadas.<br \/>\nEste a\u00f1o, la Escuela se abrir\u00e1 tambi\u00e9n a dos de las organizaciones ind\u00edgenas m\u00e1s representativas del Salvador, las que han pedido su integraci\u00f3n permanente en la Escuela y en las diversas actividades que Sindicalistas Solidarios y INELSA llevan a cabo en El Salvador.<br \/>\n\u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Fortalecimiento sindical.<br \/>\nSocios locales: Confederaci\u00f3n de Trabajadores Democr\u00e1ticos (CTD) y Instituto para un Nuevo El Salvador (INELSA).<br \/>\nImporte total: 23.673,53 euros.<br \/>\nSubvenciones aprobadas: 16.274,53 euros.<br \/>\nEntidad financiera: Ayuntamiento de Granollers, Matar\u00f3, Sant Andreu de la Barca y Esplugues de Llobregat.<br \/>\nDuraci\u00f3n: Del 1 de diciembre de 2016 al 30 septiembre de 2017.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a class=\"mceItemAnchor\" name=\"Campa\u00f1a de formaci\u00f3n para el trabajo digno para todos y todas (2014-2015)\"><\/a><b>Campa\u00f1a de formaci\u00f3n para el trabajo digno para todos y todas (2014-2015)<\/b><\/p>\n<p>Descripci\u00f3n: El proyecto corresponde al segundo a\u00f1o del programa de formaci\u00f3n realizado por la Escuela Trabajo Digno de El Salvador, durante esta etapa se ampl\u00eda la tem\u00e1tica y su actividad abarcando todo el pa\u00eds: se dirige a los l\u00edderes sindicales y sociales de cuatro departamentos. Se pretende que los l\u00edderes sindicales y sociales participantes sean capaces de promover y explicar a su entorno en que consiste el trabajo digno e implementar estrategias concertadas, entidades sociales y sindicatos, con el fin de avanzar en su consecuci\u00f3n. Se han impartido tres m\u00f3dulos:<br \/>\n1. \u00bfQu\u00e9 es el trabajo digno y sus objetivos b\u00e1sicos.<br \/>\n2. El Acuerdo Tripartito para el trabajo digno de El Salvador.<br \/>\n3. Legislaci\u00f3n laboral b\u00e1sica.<br \/>\nSe han llevado a cabo 73 jornadas de capacitaci\u00f3n con la participaci\u00f3n de 1.549 l\u00edderes sindicales y sociales, 40% mujeres y el 50% j\u00f3venes menores de 35 a\u00f1os. Tambi\u00e9n se han realizado diferentes acciones de sensibilizaci\u00f3n (campa\u00f1a \u00abTenemos voz y voto\u00bb, Jornada mundial 7 de octubre para el Trabajo Digno, jornadas de reflexi\u00f3n sobre el trabajo del sector informal, etc.) y la edici\u00f3n de material did\u00e1ctico y pedag\u00f3gico.<br \/>\nHay que rese\u00f1ar que otros actores sindicales se han adherido a la Escuela Trabajo Digno, como son la Federaci\u00f3n Sindical Independiente (FIA) y la Central de Trabajadores Aut\u00f3nomos (CATS).<br \/>\n\u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Fortalecimiento sindical.<br \/>\nSocios locales: Confederaci\u00f3n de Trabajadores Democr\u00e1ticos (CTD) y Instituto para un Nuevo el Salvador (INELSA).<br \/>\nImporte total: 61.955,34 \u20ac<br \/>\nSubvenciones aprobadas: 45.397,71 \u20ac<br \/>\nEntidad financiadora: Ayuntamientos de Santa Coloma de Gramenet, Vilafranca del Pened\u00e8s, Vilanova y la Geltr\u00fa, Igualada, Matar\u00f3, Esplugues de Llobregat, Sant Andreu de la Barca, Granollers y FCCD.<br \/>\nDuraci\u00f3n: Del 1 de noviembre de 2014 al 30 septiembre de 2015.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a class=\"mceItemAnchor\" name=\" Creaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de la red de l\u00edderes sociales para el trabajo digno en El Salvador\"><\/a><b> Creaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de la red de l\u00edderes sociales para el trabajo digno en El Salvador<\/b><\/p>\n<p>Descripci\u00f3n: El proyecto ha consistido en sensibilizar y formar mujeres l\u00edderes de asociaciones comunales, sociales y del sector informal en los principios y contenidos que constituyen el trabajo digno promovido por la OIT y la Confederaci\u00f3n Sindical Internacional (CSI), que ha sido suscrito por el gobierno de el Salvador en 2007, y que tambi\u00e9n compromete las organizaciones empresariales y sindicales que forman parte de la OIT.<br \/>\nCon esta formaci\u00f3n se pretende, por un lado, que las participantes sean capaces de promover y explicar en su propio entorno en qu\u00e9 consiste el trabajo digno, y llevar adelante los planes para su implantaci\u00f3n efectiva a trav\u00e9s de la creaci\u00f3n de una red de mujeres l\u00edderes sociales.<br \/>\nEl proceso de formaci\u00f3n se ha llevado a cabo tanto en la capital como en municipios del interior del pa\u00eds. Unos cursos se han impartido en la sede de INELSA, situada en San Salvador, y otros en el interior del pa\u00eds mediante la Escuela Itinerante para el Trabajo Digno (EITD), que act\u00faa como centro itinerante de la ETD, la sede de la que se encuentra en la Central de Trabajadores Democr\u00e1ticos CTD.<br \/>\nEn total se han realizado 24 sesiones formativas donde han participado 422 mujeres representantes de asociaciones de mujeres de 19 municipios de los departamentos de La Paz, Sonsonate, San Salvador, Cuscatl\u00e1n y Chalatenango.<br \/>\nFruto de esta labor, se han legalizado cuatro sindicatos de mujeres y siete m\u00e1s est\u00e1n en tr\u00e1mite. El 30 de noviembre se celebr\u00f3 la I Asamblea de la red de mujeres con la participaci\u00f3n de 28 mujeres.<br \/>\n\u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Fortalecimiento sindical y social, organizaci\u00f3n sector informal.<br \/>\nSocios locales: Instituto para un Nuevo el Salvador (INELSA).<br \/>\nImporte total: 26.191,00 \u20ac.<br \/>\nSubvenciones aprobadas: 13.000.00 \u20ac.<br \/>\nEntidad financiadora: Ayuntamiento de L&#8217;Hospitalet de Llobregat.<br \/>\nDuraci\u00f3n: Del 1 de mayo al 10 de diciembre de 2015.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a class=\"mceItemAnchor\" name=\"Formaci\u00f3n de l\u00edderes para la Campa\u00f1a para el Trabajo Digno en El Salvador\"><\/a><b>Formaci\u00f3n de l\u00edderes para la Campa\u00f1a para el Trabajo Digno en El Salvador<\/b><\/p>\n<p>Descripci\u00f3n: El Proyecto ha consistido en sensibilizar y formar mujeres l\u00edderes de asociaciones comunales, sociales y del sector informal en los principios y contenidos que constituyen el trabajo digno promovido por la OIT y la Confederaci\u00f3n Sindical Internacional (CSI).<br \/>\nCon esta formaci\u00f3n se pretende, por un lado, que las participantes sean capaces de promover y explicar en su propio entorno en qu\u00e9 consiste el trabajo digno, y llevar adelante los planes para su efectiva implantaci\u00f3n a trav\u00e9s de la creaci\u00f3n de una red de mujeres l\u00edderes sociales.<br \/>\nEn total se han realizado 18 formativas donde han participado 275 mujeres representantes de asociaciones de mujeres de 8 municipios del interior de El Salvador. Fruto de esta labor, se han legalizado cuatro sindicatos de mujeres y dos m\u00e1s est\u00e1n en tr\u00e1mite.<br \/>\nEste proyecto ha contribuido a la visibilizaci\u00f3n de las mujeres del \u00e1rea rural y ha permitido comenzar un plan de trabajo en sus comunidades.<br \/>\n\u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Fortalecimiento sindical y social.<br \/>\nSocios locales: Instituto Para un Nuevo El Salvador (INELSA).<br \/>\nImporte total: 26.191,00 \u20ac.<br \/>\nSubvenciones aprobadas: 1.530,00 \u20ac.<br \/>\nEntidad financiera: Ayuntamiento de Mollet del Vall\u00e9s.<br \/>\nDuraci\u00f3n: Del 30 de junio al 30 de noviembre de 2015.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a class=\"mceItemAnchor\" name=\" Difusi\u00f3n del trabajo digno en El Salvador\"><\/a><b> Difusi\u00f3n del trabajo digno en El Salvador<\/b><\/p>\n<p>Descripci\u00f3n: El proyecto ha consistido, en este segundo a\u00f1o de continuidad, a desarrollar plenamente la Oficina de Comunicaci\u00f3n para el Trabajo Digno (OCTD) creada en 2014, mediante un vasto plan de comunicaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n sobre el trabajo digno en El Salvador.<br \/>\nEl proyecto ha consolidado la OTCD como instrumento b\u00e1sico en la sensibilizaci\u00f3n y el acompa\u00f1amiento acad\u00e9mico, pol\u00edtico y t\u00e9cnico a los sindicatos y las organizaciones sociales adheridas al ETD.<br \/>\nDifusi\u00f3n del trabajo digno que ha hecho la oficina durante este a\u00f1o:<br \/>\n\u2022 Creaci\u00f3n de un manual de imagen del ETD.<br \/>\n\u2022 Elaboraci\u00f3n del dise\u00f1o y producci\u00f3n de materiales did\u00e1cticos: folletos, recursos did\u00e1cticos y fichas t\u00e9cnicas para los facilitadores.<br \/>\n\u2022 Promoci\u00f3n permanente del concepto y elementos b\u00e1sicos del trabajo digno, lo que implica: redes sociales, materiales gr\u00e1ficos, carteles, d\u00edpticos, exposiciones, etc.<br \/>\n\u2022 Campa\u00f1a para la Jornada Mundial por el Trabajo Digno.<br \/>\n\u2022 Divulgaci\u00f3n, a escala nacional e internacional, de logros de la Escuela para el Trabajo Digno en El Salvador: informe de resultados, documento de campa\u00f1a de logros, fotos, v\u00eddeo, notas de prensa, material gr\u00e1fico, etc.<\/p>\n<p>Se han beneficiado de la Oficina y la difusi\u00f3n del trabajo digno 16 organizaciones sindicales de El Salvador. Adem\u00e1s, en el \u00e1mbito social, se han beneficiado las 5 asociaciones ind\u00edgenas y comunales.<br \/>\n\u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Fortalecimiento sindical.<br \/>\nSocios locales: Confederaci\u00f3n de Trabajadores Democr\u00e1ticos (CTD) y Instituto para un Nuevo el Salvador (INELSA).<br \/>\nImporte total: 11.299,85 \u20ac.<br \/>\nSubvenciones aprobadas: 7.900,00 \u20ac<br \/>\nEntidad financiera: Ayuntamiento de Cornell\u00e0 de Llobregat.<br \/>\nDuraci\u00f3n: Del 1 de febrero al 31 diciembre de 2015.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a class=\"mceItemAnchor\" name=\" Campa\u00f1a de formaci\u00f3n para el trabajo digno para todos y todas (2015-2016)\"><\/a><b> Campa\u00f1a de formaci\u00f3n para el trabajo digno para todos y todas (2015-2016)<\/b><\/p>\n<p>Descripci\u00f3n: El proyecto corresponde al tercer a\u00f1o del ETD (Escuela para el Trabajo Digno) de El Salvador, durante esta etapa el proceso de formaci\u00f3n va dirigido a 400 l\u00edderes sociales y sindicales del \u00e1rea metropolitana de San Salvador, de los cuales el 40 %, como m\u00ednimo, ser\u00e1n mujeres y al menos el 50% ser\u00e1n menores de 35 a\u00f1os.<br \/>\nSe pretende que los l\u00edderes sindicales y sociales participantes sean capaces de promover y explicar a su entorno en que consiste el trabajo digno e implementar estrategias concertadas, entidades sociales y sindicatos, con el fin de avanzar en su consecuci\u00f3n.<br \/>\nAdem\u00e1s de las acciones formativas se har\u00e1n actos de sensibilizaci\u00f3n a trav\u00e9s de jornadas y seminarios sobre trabajo digno donde participar\u00e1n expertos en los \u00e1mbitos del derecho del trabajo, los recursos humanos, de representantes de la Administraci\u00f3n, etc.<br \/>\n\u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Fortalecimiento sindical.<br \/>\nSocios locales: Confederaci\u00f3n de Trabajadores Democr\u00e1ticos (CTD) y Instituto para un Nuevo El Salvador (INELSA).<br \/>\nImporte total: 30.427,89 \u20ac.<br \/>\nSubvenciones aprobadas: 19.488,74 \u20ac.<br \/>\nEntidad financiera: Ayuntamientos de Santa Coloma de Gramenet, Vilafranca del Pened\u00e8s, Igualada y Vilanova i La Geltru<br \/>\nDuraci\u00f3n: Del 1 de octubre de 2015 al 30 septiembre de 2016.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a class=\"mceItemAnchor\" name=\"Escuela Itinerante para el Trabajo Digno de El Salvador\"><\/a><b>Escuela Itinerante para el Trabajo Digno de El Salvador<\/b><\/p>\n<p>Descripci\u00f3n: El proyecto consiste en poner en marcha un nuevo curso de la EITD, Escuela Itinerante por el Trabajo Decente, en El Salvador, que atender\u00e1 a m\u00e1s de 300 l\u00edderes sindicales y sociales, con un 40% de mujeres como m\u00ednimo. El EITD, consiste b\u00e1sicamente en un veh\u00edculo para transportar el personal de la Escuela y los materiales did\u00e1cticos, un conductor permanente que se har\u00e1 cargo del mantenimiento y cuidado del veh\u00edculo, un director del EITD, y cuatro formadores \/ as que tambi\u00e9n formar\u00e1n parte del equipo de formaci\u00f3n de la Escuela para el Trabajo Digno, ETD, y que impartir\u00e1n cursos de manera rotatoria en cinco regiones del pa\u00eds.<br \/>\nLa Escuela actuar\u00e1 en los cinco departamentos del pa\u00eds donde la CTD, los sindicatos adheridos y las organizaciones sociales adheridas al EITD quieren extender sus programas formativos. En este sentido, la Escuela ofrecer\u00e1 programas de formaci\u00f3n sindical de forma secuencial, aportando a sus alumnos (l\u00edderes sindicales y sociales o con posibilidad real de serlo), los instrumentos y medios necesarios para ejercer la labor sindical y social que les permita avanzar en los objetivos de consecuci\u00f3n del trabajo digno en su regi\u00f3n, con la m\u00e1xima garant\u00eda y efectividad. La Escuela Itinerante est\u00e1 pensada para lograr la formaci\u00f3n de 300 alumnos por a\u00f1o, con un m\u00ednimo de 12 horas de formaci\u00f3n en dos m\u00f3dulos formativos.<br \/>\n\u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Fortalecimiento sindical.<br \/>\nSocios locales: Confederaci\u00f3n de Trabajadores Democr\u00e1ticos (CTD) y Instituto para un Nuevo El Salvador (INELSA).<br \/>\nImporte total: 21.223 \u20ac.<br \/>\nSubvenciones aprobadas: 15.628,27 \u20ac.<br \/>\nEntidad financiera: Ayuntamiento de Granollers, Matar\u00f3, Sant Andreu de la Barca y Esplugues de Llobregat.<br \/>\nDuraci\u00f3n: Del 1 de octubre de 2015 al 30 septiembre de 2016.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a class=\"mceItemAnchor\" name=\" Campa\u00f1a \u00abMujer, j\u00f3venes y trabajo digno\u00bb en El Salvador\"><\/a><b> Campa\u00f1a \u00abMujer, j\u00f3venes y trabajo digno\u00bb en El Salvador<\/b><\/p>\n<p>Descripci\u00f3n: Consiste en la implementaci\u00f3n de una campa\u00f1a de formaci\u00f3n de 17 cursos, sobre contenido y elementos b\u00e1sicos del trabajo digno, dirigida a 340 mujeres y j\u00f3venes pertenecientes a diversas organizaciones sindicales y sociales. Es parte de las acciones prioritarias que se divulgan entre los pa\u00edses miembros de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) y tambi\u00e9n de la Confederaci\u00f3n Sindical Internacional (CSI).<br \/>\nEl proyecto est\u00e1 orientado espec\u00edficamente a la formaci\u00f3n de mujeres y j\u00f3venes organizados, y se les ofrece los instrumentos y herramientas necesarias para ejercer mejor su labor sindical y social, con efectividad y eficacia.<br \/>\nEsta campa\u00f1a se realizar\u00e1 en varios municipios del interior del pa\u00eds y en la capital. La duraci\u00f3n de la campa\u00f1a es de 6 meses y ofrecer\u00e1 una formaci\u00f3n inicial especializada secuencial a mujeres y j\u00f3venes, provenientes de diversas regiones del pa\u00eds. Los temas a impartir, girar\u00e1n en torno al trabajo digno y de su implementaci\u00f3n en El Salvador.<br \/>\nLa campa\u00f1a priorizar\u00e1 las mujeres en al menos un 60 por ciento. Este proyecto es parte integral de la Escuela para el Trabajo Digno, pero tiene sus propios objetivos y din\u00e1mica de trabajo y horarios adaptados a los territorios participantes.<br \/>\n\u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Fortalecimiento sindical.<br \/>\nSocios locales: Instituto para un Nuevo El Salvador (INELSA).<br \/>\nImporte total: 8.551,81 \u20ac.<br \/>\nSubvenciones aprobadas: 5.602,00 \u20ac<br \/>\nEntidad financiera: Ayuntamiento de Lleida.<br \/>\nDuraci\u00f3n: Del 1 de marzo al 30 de agosto de 2016.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a class=\"mceItemAnchor\" name=\" Fortalecimiento de la red de lideresas sociales para el trabajo digno en El Salvador\"><\/a><b> Fortalecimiento de la red de lideresas sociales para el trabajo digno en El Salvador<\/b><\/p>\n<p>Descripci\u00f3n: El proyecto ha consistido en sensibilizar, formar y consolidar nuevos liderazgos entre las mujeres que forman parte de la Red de mujeres para el trabajo digno del Salvador, mediante un proceso formativo sobre los principios y conceptos que constituyen el trabajo digno promovido por el OIT y la CSI. Con esta formaci\u00f3n se pretende que las participantes se apropien de la filosof\u00eda del trabajo digno y que desarrollen la capacidad de explicarla y promoverla en sus propios entornos, as\u00ed como que ejecuten los planes de la red para su implementaci\u00f3n.<br \/>\nLos contenidos fundamentales de esta formaci\u00f3n han sido:<br \/>\n\u2022 \u00bfQu\u00e9 es el trabajo digno y sus elementos b\u00e1sicos.<br \/>\n\u2022 Autoestima y liderazgo.<br \/>\n\u2022 La importancia de organizarse.<br \/>\n\u2022 G\u00e9nero e igualdad de oportunidades.<br \/>\nEl proyecto ha realizado 33 jornadas de capacitaci\u00f3n con la participaci\u00f3n de 648 mujeres de asociaciones comunales y sociales de las diferentes regiones del pa\u00eds.<br \/>\n\u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Fortalecimiento sindical y social, organizaci\u00f3n sector informal.<br \/>\nSocios locales: Instituto para un Nuevo el Salvador (INELSA).<br \/>\nImporte total: 28.829,00 euros.<br \/>\nSubvenciones aprobadas: 13.000.00 euros.<br \/>\nEntidad financiera: Ayuntamiento de Hospitalet de Llobregat.<br \/>\nDuraci\u00f3n: Del 1 de mayo al 30 de diciembre de 2016.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a class=\"mceItemAnchor\" name=\" Difusi\u00f3n del trabajo digno en El Salvador (fase II)\"><\/a><b> Difusi\u00f3n del trabajo digno en El Salvador (fase II)<\/b><\/p>\n<p>Descripci\u00f3n: El proyecto ha consistido, en este tercer a\u00f1o de continuidad, a fortalecer la Oficina de Comunicaci\u00f3n para el Trabajo Digno mediante la divulgaci\u00f3n de los principios que sustentan el trabajo digno, as\u00ed como la difusi\u00f3n de la Escuela para el Trabajo Digno (ETD ) y la Red de mujeres para el trabajo digno en El Salvador. Asimismo, el OCTD ha implementado cuatro campa\u00f1as informativas y de sensibilizaci\u00f3n a lo largo del a\u00f1o mediante carteles, tr\u00edpticos, pancartas, Facebook y Twitter, alrededor de cuatro jornadas emblem\u00e1ticas: \u2022 D\u00eda del Trabajo, 1 de mayo. \u2022 Jornada Mundial sobre el Trabajo Digno, 7 de octubre. \u2022 Jornada del Vendedor Ambulante y Apoyo al sector Informal, 4 de noviembre. \u2022 D\u00eda Internacional de los Pueblos Ind\u00edgenes.La incorporaci\u00f3n del sector ind\u00edgena a la campa\u00f1a de difusi\u00f3n del trabajo digno, ha obligado a la OCTD a elaborar una plataforma program\u00e1tica y un plan de imagen del sector, fundamental en la vida social, econ\u00f3mica y pol\u00edtica de el Salvador.\u00c0mbit de actuaci\u00f3n: Fortalecimiento sindical.Socis locales: Confederaci\u00f3n de Trabajadores Democr\u00e1ticos (CTD) y Instituto para un Nuevo el Salvador (INELSA) .Importe total: 12.236 , 74 euros.Subvencions aprobadas: 8.400,00 eurosEntitat financiadora: Ayuntamiento de Cornell\u00e0 de Llobregat.Durada: del 1 de febrero al 31 de diciembre de 2016.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a class=\"mceItemAnchor\" name=\"Formaci\u00f3n de l\u00edderes para la campa\u00f1a para el Trabajo Digno en El Salvador (fase II)\"><\/a><b>Formaci\u00f3n de l\u00edderes para la campa\u00f1a para el Trabajo Digno en El Salvador (fase II)<\/b><\/p>\n<p>Descripci\u00f3n: El proyecto ha consistido en sensibilizar y formar mujeres l\u00edderes de asociaciones comunales, sociales y del sector informal en los principios y contenidos que constituyen el trabajo digno promovido por la OIT y la Confederaci\u00f3n Sindical Internacional (CSI).<br \/>\nCon esta formaci\u00f3n se pretende, por un lado, que las participantes sean capaces de promover y explicar en su propio entorno en qu\u00e9 consiste el trabajo digno, y llevar adelante los planes para su implantaci\u00f3n efectiva a trav\u00e9s de la creaci\u00f3n de una red de mujeres l\u00edderes sociales.<br \/>\nEn total se han realizado 17 sesiones formativas donde han participado 314 mujeres representantes de asociaciones de mujeres de 8 municipios del interior de El Salvador. Fruto de esta labor, se han legalizado cuatro sindicatos de mujeres y dos m\u00e1s est\u00e1n en tr\u00e1mite.<br \/>\nEste proyecto ha contribuido a la visibilizaci\u00f3n de las mujeres del \u00e1rea rural y ha permitido comenzar un plan de trabajo en sus comunidades.<br \/>\n\u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Fortalecimiento sindical y social.<br \/>\nSocios locales: Instituto Para un Nuevo El Salvador (INELSA).<br \/>\nImporte total: 8.800 euros.<br \/>\nSubvenciones aprobadas: 1.620 euros.<br \/>\nEntidad financiera: Ayuntamiento de Mollet del Vall\u00e9s.<br \/>\nDuraci\u00f3n: Del 1 de agosto al 30 de noviembre de 2016.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a class=\"mceItemAnchor\" name=\" Escuela de cocina de la Escuela por el Trabajo Digno del Salvador\"><\/a><b> Escuela de cocina de la Escuela por el Trabajo Digno del Salvador<\/b><\/p>\n<p>Descripci\u00f3n: El proyecto ha consistido, en esta segunda fase, en la creaci\u00f3n de una peque\u00f1a Escuela de cocina en la sede de la CTD de San salvador, donde 55 mujeres del sector informal de San Salvador, Isla Tasajera y Cant\u00f3n los Henr\u00edquez se han capacidad para manipular y elaborar alimentos nutritivos e higi\u00e9nicamente preparados para poder atender un peque\u00f1o negocio.<br \/>\nAdem\u00e1s, la Escuela ha dado servicio de comedor a 2.373 alumnos de la ETD (Escuela para el Trabajo Digno), y los trabajadores y trabajadoras de la zona, para que disfruten de un servicio econ\u00f3mico y de calidad.<br \/>\n\u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Fortalecimiento sindical, formaci\u00f3n ocupacional.<br \/>\nSocios locales: Confederaci\u00f3n de Trabajadores Democr\u00e1ticos (CTD) y Instituto para un Nuevo el Salvador (INELSA).<br \/>\nImporte total: 11.495,00 \u20ac.<br \/>\nSubvenciones aprobadas: 6.110,00 \u20ac.<br \/>\nEntidad financiera: Ayuntamiento de Lleida.<br \/>\nDuraci\u00f3n: Del 20 de diciembre 2014 en 30 de noviembre de 2015.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a class=\"mceItemAnchor\" name=\" Escuela de Cocina por el trabajo digno del Salvador\"><\/a><b> Escuela de Cocina por el trabajo digno del Salvador<\/b><\/p>\n<p>Descripci\u00f3n: El proyecto consiste en la implementaci\u00f3n de una Escuela de cocina itinerante, que servir\u00e1 para el aprendizaje e integraci\u00f3n laboral de mujeres procedentes del sector informal de la econom\u00eda de San Salvador y de varios departamentos del pa\u00eds e integradas en la Red de mujeres por el Trabajo Digno, promovida por INELSA y las centrales CTD y CATS.<br \/>\nEl veh\u00edculo para el transporte ya est\u00e1 disponible y bajo control y gesti\u00f3n de INELSA, contraparte principal de este proyecto. A partir de ah\u00ed, habr\u00eda que equipar el veh\u00edculo como cocina itinerante, dot\u00e1ndola de todo el instrumental para 20 alumnos, as\u00ed como del material necesario para las sesiones formativas (4 m\u00f3dulos de formaci\u00f3n en cocina y panader\u00eda y 12 m\u00f3dulos de formaci\u00f3n b\u00e1sica para cocinar de forma sana y nutritiva)<br \/>\nEn cuanto al personal, hace falta una maestra cocinera, una ayudante y del conductor del veh\u00edculo, as\u00ed como del coordinador responsable de la Escuela de Cocina. Asimismo, se hace necesario sufragar los gastos de combustible y de mantenimiento del veh\u00edculo.<\/p>\n<p>El proyecto tiene como destinatarias 236 mujeres del sector informal, preferentemente madres solteras, que ya poseen una parada de cocina en la calle, y las que quieren iniciar su actividad emprendedora ofreciendo comidas. La cocina, adem\u00e1s de formar, ofrecer\u00e1 comidas nutritivas ya bajo costo a todas las alumnas de la Red de Mujeres para el Trabajo Digno, que se formar\u00e1n paral \u2022 Paralelamente con las alumnas de la Escuela de Cocina en las diversas itinerancias por los departamentos del pa\u00eds.<br \/>\nLa Escuela de Cocina beneficiar\u00e1 tambi\u00e9n a los trabajadores y trabajadoras de las organizaciones participantes en el proyecto, residentes en las localidades donde se ir\u00e1 desplegando la Escuela de cocina, que deben afrontar diariamente un alto coste para una alimentaci\u00f3n que no ofrece garant\u00edas de salubridad ni es suficientemente nutritiva.<br \/>\n\u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Formaci\u00f3n ocupacional.<br \/>\nSocios locales: Confederaci\u00f3n de Trabajadores Democr\u00e1ticos (CTD) y Instituto para un Nuevo el Salvador (INELSA).<br \/>\nImporte total: 19.729,00 \u20ac.<br \/>\nSubvenciones aprobadas: 11.981,00 \u20ac.<br \/>\nEntidad financiera: Diputaci\u00f3n de Lleida.<br \/>\nDuraci\u00f3n: Del 1 de enero de 2015 al 15 diciembre de 2015.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a class=\"mceItemAnchor\" name=\"Escuela de Cocina para la Red de Mujeres por el Trabajo Digno del Salvador\"><\/a><b>Escuela de Cocina para la Red de Mujeres por el Trabajo Digno del Salvador<\/b><\/p>\n<p>Descripci\u00f3n: El proyecto ha consistido en la implementaci\u00f3n de una Escuela de cocina itinerante que est\u00e1 sirviendo para la formaci\u00f3n y la integraci\u00f3n laboral de las mujeres del sector informal de San Salvador y de varios departamentos del pa\u00eds integradas en la Red de mujeres por el trabajo digno, creada por las centrales sindicatos CTD y CATS y coordinada por INELSA.<br \/>\nEl veh\u00edculo para el transporte ya est\u00e1 disponible y bajo control y gesti\u00f3n de INELSA, contraparte principal de este proyecto. A partir de aqu\u00ed, se ha equipado el veh\u00edculo como cocina itinerante, dot\u00e1ndola de todo el instrumental para 20 alumnos, as\u00ed como del material necesario para las sesiones formativas (4 m\u00f3dulos de formaci\u00f3n en cocina y panader\u00eda y 12 m\u00f3dulos de formaci\u00f3n b\u00e1sica para cocinar de forma sana y nutritiva).<br \/>\nA lo largo del primer a\u00f1o de la Escuela se han formado 236 mujeres del sector informal, en su mayor\u00eda madres solteras, que ya poseen una parada de cocina en la calle, y las que quieren iniciar su actividad emprendedora ofreciendo comidas.<br \/>\nPor otra parte, la Escuela de cocina beneficia tambi\u00e9n a los trabajadores y trabajadoras de las organizaciones participantes en el proyecto residentes en las localidades donde se est\u00e1 desplegando la Escuela, y se ofrecen comidas sanos y nutritivos elaborados por las alumnas de la Red.<br \/>\n\u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Formaci\u00f3n ocupacional.<br \/>\nSocios locales: Confederaci\u00f3n de Trabajadores Democr\u00e1ticos (CTD) y Instituto para un Nuevo el Salvador (INELSA).<br \/>\nImporte total: 18.761,47 euros.<br \/>\nSubvenciones aprobadas: 11.981 euros.<br \/>\nEntidad financiera: Diputaci\u00f3n de Lleida.<br \/>\nDuraci\u00f3n: Del 1 de enero de 2016 al 15 diciembre de 2016.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><b>\u00daltimos proyectos llevados a cabo (2015-2017)<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#Campa\u00f1a de formaci\u00f3n para el trabajo digno para todos y todas (2014-2015)\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>Campa\u00f1a de formaci\u00f3n para el trabajo digno para todas y      todos (2014-2015)<\/b><\/a><br mce_bogus=\"1\"><\/li>\n<li><a href=\"# Creaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de la red de l\u00edderes sociales para el trabajo digno en El Salvador\" mce_href=\"# Creaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de la red de l\u00edderes sociales para el trabajo digno en El Salvador\"><b>Creaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de la red de l\u00edders sociales para      el trabajo digno en El Salvador<\/b><\/a><br mce_bogus=\"1\"><\/li>\n<li><a href=\"#Formaci\u00f3n de l\u00edderes para la Campa\u00f1a para el Trabajo Digno en El Salvador\" mce_href=\"#Formaci\u00f3n de l\u00edderes para la Campa\u00f1a para el Trabajo Digno en El Salvador\"><b>Formaci\u00f3n de l\u00edderes para la Campa\u00f1a para el Trabajo      Digno en El Salvador<\/b><\/a><br mce_bogus=\"1\"><\/li>\n<li><a href=\"# Difusi\u00f3n del trabajo digno en El Salvador\" mce_href=\"# Difusi\u00f3n del trabajo digno en El Salvador\"><b>Difusi\u00f3n del trabajo digno en El Salvador<\/b><\/a><br mce_bogus=\"1\"><\/li>\n<li><a href=\"# Campa\u00f1a de formaci\u00f3n para el trabajo digno para todos y todas (2015-2016)\" mce_href=\"# Campa\u00f1a de formaci\u00f3n para el trabajo digno para todos y todas (2015-2016)\"><b>Campa\u00f1a de formaci\u00f3n para el trabajo digno para todos y      todas (2015-2016)<\/b><\/a><br mce_bogus=\"1\"><\/li>\n<li><a href=\"#Escuela Itinerante para el Trabajo Digno de El Salvador\" mce_href=\"#Escuela Itinerante para el Trabajo Digno de El Salvador\"><b>Escuela Itinerante para el Trabajo Digno de El Salvador<\/b><\/a><br mce_bogus=\"1\"><\/li>\n<li><a href=\"# Campa\u00f1a \u00abMujer, j\u00f3venes y trabajo digno\u00bb en El Salvador\" mce_href=\"# Campa\u00f1a \u00abMujer, j\u00f3venes y trabajo digno\u00bb en El Salvador\"><b>Campa\u00f1a \u00abMujer, j\u00f3venes y trabajo digno\u00bb en El Salvador<\/b><\/a><br mce_bogus=\"1\"><\/li>\n<li><a href=\"# Fortalecimiento de la red de lideresas sociales para el trabajo digno en El Salvador\" mce_href=\"# Fortalecimiento de la red de lideresas sociales para el trabajo digno en El Salvador\"><b>Fortalecimiento de la red de lideresas sociales para el      trabajo digno en El Salvador<\/b><\/a><br mce_bogus=\"1\"><\/li>\n<li><a href=\"# Difusi\u00f3n del trabajo digno en El Salvador (fase II)\" mce_href=\"# Difusi\u00f3n del trabajo digno en El Salvador (fase II)\"><b>Difusi\u00f3n del trabajo digno en El Salvador (fase II)<\/b><\/a><br mce_bogus=\"1\"><\/li>\n<li><a href=\"#Formaci\u00f3n de l\u00edderes para la campa\u00f1a para el Trabajo Digno en El Salvador (fase II)\" mce_href=\"#Formaci\u00f3n de l\u00edderes para la campa\u00f1a para el Trabajo Digno en El Salvador (fase II)\"><b>Formaci\u00f3n de l\u00edderes para la campa\u00f1a para el Trabajo      Digno en El Salvador (fase II)<\/b><\/a><br mce_bogus=\"1\"><\/li>\n<li><a href=\"# Escuela de cocina de la Escuela por el Trabajo Digno del Salvador\" mce_href=\"# Escuela de cocina de la Escuela por el Trabajo Digno del Salvador\"><b>Escuela de Cocina de la Escuela para el Trabajo Digno      del Salvador<\/b><\/a><br mce_bogus=\"1\"><\/li>\n<li><a href=\"# Escuela de Cocina por el trabajo digno del Salvador\" mce_href=\"# Escuela de Cocina por el trabajo digno del Salvador\"><b>Escuela de Cocina para el trabajo digno del Salvador<\/b><\/a><br mce_bogus=\"1\"><\/li>\n<li><a href=\"#Escuela de Cocina para la Red de Mujeres por el Trabajo Digno del Salvador\" mce_href=\"#Escuela de Cocina para la Red de Mujeres por el Trabajo Digno del Salvador\"><b>Escuela de Cocina para la Red de Mujeres para el Trabajo      Digno del Salvador <\/b><\/a><br mce_bogus=\"1\"><\/li>\n<\/ul>\n<p>PROYECTOS EN EJECUCI\u00d3N<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"# Programa \u00abFormaci\u00f3n para el Trabajo Digno en El Salvador (fase I)\u00bb\" mce_href=\"# Programa \u00abFormaci\u00f3n para el Trabajo Digno en El Salvador (fase I)\u00bb\"><b>Programa \u00abFormaci\u00f3n para el Trabajo Digno en El      Salvador (fase I)\u00bb<\/b><\/a><br mce_bogus=\"1\"><\/li>\n<li><a href=\"# Escuela Itinerante Trabajo Digno (Fase II)\" mce_href=\"# Escuela Itinerante Trabajo Digno (Fase II)\"><b>Escuela Itinerante Trabajo Digno (Fase II)<\/b><\/a><br mce_bogus=\"1\"><\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><a name=\"Campa\u00f1a de formaci\u00f3n para el trabajo digno para todos y todas (2014-2015)\" class=\"mceItemAnchor\"><\/a><b>Campa\u00f1a de formaci\u00f3n para el trabajo digno para todos y todas (2014-2015)<\/b><\/p>\n<p><b><\/b><br \/> Descripci\u00f3n: El proyecto corresponde al segundo a\u00f1o del programa de formaci\u00f3n realizado por la Escuela Trabajo Digno de El Salvador, durante esta etapa se ampl\u00eda la tem\u00e1tica y su actividad abarcando todo el pa\u00eds: se dirige a los l\u00edderes sindicales y sociales de cuatro departamentos. Se pretende que los l\u00edderes sindicales y sociales participantes sean capaces de promover y explicar a su entorno en que consiste el trabajo digno e implementar estrategias concertadas, entidades sociales y sindicatos, con el fin de avanzar en su consecuci\u00f3n. Se han impartido tres m\u00f3dulos:<br \/> 1. \u00bfQu\u00e9 es el trabajo digno y sus objetivos b\u00e1sicos.<br \/> 2. El Acuerdo Tripartito para el trabajo digno de El Salvador.<br \/> 3. Legislaci\u00f3n laboral b\u00e1sica.<br \/> Se han llevado a cabo 73 jornadas de capacitaci\u00f3n con la participaci\u00f3n de 1.549 l\u00edderes sindicales y sociales, 40% mujeres y el 50% j\u00f3venes menores de 35 a\u00f1os. Tambi\u00e9n se han realizado diferentes acciones de sensibilizaci\u00f3n (campa\u00f1a \u00abTenemos voz y voto\u00bb, Jornada mundial 7 de octubre para el Trabajo Digno, jornadas de reflexi\u00f3n sobre el trabajo del sector informal, etc.) y la edici\u00f3n de material did\u00e1ctico y pedag\u00f3gico.<br \/> Hay que rese\u00f1ar que otros actores sindicales se han adherido a la Escuela Trabajo Digno, como son la Federaci\u00f3n Sindical Independiente (FIA) y la Central de Trabajadores Aut\u00f3nomos (CATS).<br \/> \u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Fortalecimiento sindical.<br \/> Socios locales: Confederaci\u00f3n de Trabajadores Democr\u00e1ticos (CTD) y Instituto para un Nuevo el Salvador (INELSA).<br \/> Importe total: 61.955,34 \u20ac<br \/> Subvenciones aprobadas: 45.397,71 \u20ac<br \/> Entidad financiadora: Ayuntamientos de Santa Coloma de Gramenet, Vilafranca del Pened\u00e8s, Vilanova y la Geltr\u00fa, Igualada, Matar\u00f3, Esplugues de Llobregat, Sant Andreu de la Barca, Granollers y FCCD.<br \/> Duraci\u00f3n: Del 1 de noviembre de 2014 al 30 septiembre de 2015.<\/p>\n<p><a name=\" Creaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de la red de l\u00edderes sociales para el trabajo digno en El Salvador\" class=\"mceItemAnchor\"><\/a><b> Creaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de la red de l\u00edderes sociales para el trabajo digno en El Salvador<\/b><\/p>\n<p><b><\/b><br \/> Descripci\u00f3n: El proyecto ha consistido en sensibilizar y formar mujeres l\u00edderes de asociaciones comunales, sociales y del sector informal en los principios y contenidos que constituyen el trabajo digno promovido por la OIT y la Confederaci\u00f3n Sindical Internacional (CSI), que ha sido suscrito por el gobierno de el Salvador en 2007, y que tambi\u00e9n compromete las organizaciones empresariales y sindicales que forman parte de la OIT.<br \/> Con esta formaci\u00f3n se pretende, por un lado, que las participantes sean capaces de promover y explicar en su propio entorno en qu\u00e9 consiste el trabajo digno, y llevar adelante los planes para su implantaci\u00f3n efectiva a trav\u00e9s de la creaci\u00f3n de una red de mujeres l\u00edderes sociales.<br \/> El proceso de formaci\u00f3n se ha llevado a cabo tanto en la capital como en municipios del interior del pa\u00eds. Unos cursos se han impartido en la sede de INELSA, situada en San Salvador, y otros en el interior del pa\u00eds mediante la Escuela Itinerante para el Trabajo Digno (EITD), que act\u00faa como centro itinerante de la ETD, la sede de la que se encuentra en la Central de Trabajadores Democr\u00e1ticos CTD.<br \/> En total se han realizado 24 sesiones formativas donde han participado 422 mujeres representantes de asociaciones de mujeres de 19 municipios de los departamentos de La Paz, Sonsonate, San Salvador, Cuscatl\u00e1n y Chalatenango.<br \/> Fruto de esta labor, se han legalizado cuatro sindicatos de mujeres y siete m\u00e1s est\u00e1n en tr\u00e1mite. El 30 de noviembre se celebr\u00f3 la I Asamblea de la red de mujeres con la participaci\u00f3n de 28 mujeres.<br \/> \u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Fortalecimiento sindical y social, organizaci\u00f3n sector informal.<br \/> Socios locales: Instituto para un Nuevo el Salvador (INELSA).<br \/> Importe total: 26.191,00 \u20ac.<br \/> Subvenciones aprobadas: 13.000.00 \u20ac.<br \/> Entidad financiadora: Ayuntamiento de L&#8217;Hospitalet de Llobregat.<br \/> Duraci\u00f3n: Del 1 de mayo al 10 de diciembre de 2015.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><a name=\"Formaci\u00f3n de l\u00edderes para la Campa\u00f1a para el Trabajo Digno en El Salvador\" class=\"mceItemAnchor\"><\/a><b>Formaci\u00f3n de l\u00edderes para la Campa\u00f1a para el Trabajo Digno en El Salvador<\/b><\/p>\n<p><b><\/b><br \/> Descripci\u00f3n: El Proyecto ha consistido en sensibilizar y formar mujeres l\u00edderes de asociaciones comunales, sociales y del sector informal en los principios y contenidos que constituyen el trabajo digno promovido por la OIT y la Confederaci\u00f3n Sindical Internacional (CSI).<br \/> Con esta formaci\u00f3n se pretende, por un lado, que las participantes sean capaces de promover y explicar en su propio entorno en qu\u00e9 consiste el trabajo digno, y llevar adelante los planes para su efectiva implantaci\u00f3n a trav\u00e9s de la creaci\u00f3n de una red de mujeres l\u00edderes sociales.<br \/> En total se han realizado 18 formativas donde han participado 275 mujeres representantes de asociaciones de mujeres de 8 municipios del interior de El Salvador. Fruto de esta labor, se han legalizado cuatro sindicatos de mujeres y dos m\u00e1s est\u00e1n en tr\u00e1mite.<br \/> Este proyecto ha contribuido a la visibilizaci\u00f3n de las mujeres del \u00e1rea rural y ha permitido comenzar un plan de trabajo en sus comunidades.<br \/> \u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Fortalecimiento sindical y social.<br \/> Socios locales: Instituto Para un Nuevo El Salvador (INELSA).<br \/> Importe total: 26.191,00 \u20ac.<br \/> Subvenciones aprobadas: 1.530,00 \u20ac.<br \/> Entidad financiera: Ayuntamiento de Mollet del Vall\u00e9s.<br \/> Duraci\u00f3n: Del 30 de junio al 30 de noviembre de 2015.<\/p>\n<p><a name=\" Difusi\u00f3n del trabajo digno en El Salvador\" class=\"mceItemAnchor\"><\/a><b> Difusi\u00f3n del trabajo digno en El Salvador<\/b><\/p>\n<p><b><\/b><br \/> Descripci\u00f3n: El proyecto ha consistido, en este segundo a\u00f1o de continuidad, a desarrollar plenamente la Oficina de Comunicaci\u00f3n para el Trabajo Digno (OCTD) creada en 2014, mediante un vasto plan de comunicaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n sobre el trabajo digno en El Salvador.<br \/> El proyecto ha consolidado la OTCD como instrumento b\u00e1sico en la sensibilizaci\u00f3n y el acompa\u00f1amiento acad\u00e9mico, pol\u00edtico y t\u00e9cnico a los sindicatos y las organizaciones sociales adheridas al ETD.<br \/> Difusi\u00f3n del trabajo digno que ha hecho la oficina durante este a\u00f1o:<br \/> \u2022 Creaci\u00f3n de un manual de imagen del ETD.<br \/> \u2022 Elaboraci\u00f3n del dise\u00f1o y producci\u00f3n de materiales did\u00e1cticos: folletos, recursos did\u00e1cticos y fichas t\u00e9cnicas para los facilitadores.<br \/> \u2022 Promoci\u00f3n permanente del concepto y elementos b\u00e1sicos del trabajo digno, lo que implica: redes sociales, materiales gr\u00e1ficos, carteles, d\u00edpticos, exposiciones, etc.<br \/> \u2022 Campa\u00f1a para la Jornada Mundial por el Trabajo Digno.<br \/> \u2022 Divulgaci\u00f3n, a escala nacional e internacional, de logros de la Escuela para el Trabajo Digno en El Salvador: informe de resultados, documento de campa\u00f1a de logros, fotos, v\u00eddeo, notas de prensa, material gr\u00e1fico, etc.<\/p>\n<p> Se han beneficiado de la Oficina y la difusi\u00f3n del trabajo digno 16 organizaciones sindicales de El Salvador. Adem\u00e1s, en el \u00e1mbito social, se han beneficiado las 5 asociaciones ind\u00edgenas y comunales.<br \/> \u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Fortalecimiento sindical.<br \/> Socios locales: Confederaci\u00f3n de Trabajadores Democr\u00e1ticos (CTD) y Instituto para un Nuevo el Salvador (INELSA).<br \/> Importe total: 11.299,85 \u20ac.<br \/> Subvenciones aprobadas: 7.900,00 \u20ac<br \/> Entidad financiera: Ayuntamiento de Cornell\u00e0 de Llobregat.<br \/> Duraci\u00f3n: Del 1 de febrero al 31 diciembre de 2015.<\/p>\n<p><a name=\" Campa\u00f1a de formaci\u00f3n para el trabajo digno para todos y todas (2015-2016)\" class=\"mceItemAnchor\"><\/a><b> Campa\u00f1a de formaci\u00f3n para el trabajo digno para todos y todas (2015-2016)<\/b><\/p>\n<p><b><\/b><br \/> Descripci\u00f3n: El proyecto corresponde al tercer a\u00f1o del ETD (Escuela para el Trabajo Digno) de El Salvador, durante esta etapa el proceso de formaci\u00f3n va dirigido a 400 l\u00edderes sociales y sindicales del \u00e1rea metropolitana de San Salvador, de los cuales el 40 %, como m\u00ednimo, ser\u00e1n mujeres y al menos el 50% ser\u00e1n menores de 35 a\u00f1os.<br \/> Se pretende que los l\u00edderes sindicales y sociales participantes sean capaces de promover y explicar a su entorno en que consiste el trabajo digno e implementar estrategias concertadas, entidades sociales y sindicatos, con el fin de avanzar en su consecuci\u00f3n.<br \/> Adem\u00e1s de las acciones formativas se har\u00e1n actos de sensibilizaci\u00f3n a trav\u00e9s de jornadas y seminarios sobre trabajo digno donde participar\u00e1n expertos en los \u00e1mbitos del derecho del trabajo, los recursos humanos, de representantes de la Administraci\u00f3n, etc.<br \/> \u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Fortalecimiento sindical.<br \/> Socios locales: Confederaci\u00f3n de Trabajadores Democr\u00e1ticos (CTD) y Instituto para un Nuevo El Salvador (INELSA).<br \/> Importe total: 30.427,89 \u20ac.<br \/> Subvenciones aprobadas: 19.488,74 \u20ac.<br \/> Entidad financiera: Ayuntamientos de Santa Coloma de Gramenet, Vilafranca del Pened\u00e8s, Igualada y Vilanova i La Geltru<br \/> Duraci\u00f3n: Del 1 de octubre de 2015 al 30 septiembre de 2016.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><a name=\"Escuela Itinerante para el Trabajo Digno de El Salvador\" class=\"mceItemAnchor\"><\/a><b>Escuela Itinerante para el Trabajo Digno de El Salvador<\/b><\/p>\n<p> Descripci\u00f3n: El proyecto consiste en poner en marcha un nuevo curso de la EITD, Escuela Itinerante por el Trabajo Decente, en El Salvador, que atender\u00e1 a m\u00e1s de 300 l\u00edderes sindicales y sociales, con un 40% de mujeres como m\u00ednimo. El EITD, consiste b\u00e1sicamente en un veh\u00edculo para transportar el personal de la Escuela y los materiales did\u00e1cticos, un conductor permanente que se har\u00e1 cargo del mantenimiento y cuidado del veh\u00edculo, un director del EITD, y cuatro formadores \/ as que tambi\u00e9n formar\u00e1n parte del equipo de formaci\u00f3n de la Escuela para el Trabajo Digno, ETD, y que impartir\u00e1n cursos de manera rotatoria en cinco regiones del pa\u00eds.<br \/> La Escuela actuar\u00e1 en los cinco departamentos del pa\u00eds donde la CTD, los sindicatos adheridos y las organizaciones sociales adheridas al EITD quieren extender sus programas formativos. En este sentido, la Escuela ofrecer\u00e1 programas de formaci\u00f3n sindical de forma secuencial, aportando a sus alumnos (l\u00edderes sindicales y sociales o con posibilidad real de serlo), los instrumentos y medios necesarios para ejercer la labor sindical y social que les permita avanzar en los objetivos de consecuci\u00f3n del trabajo digno en su regi\u00f3n, con la m\u00e1xima garant\u00eda y efectividad. La Escuela Itinerante est\u00e1 pensada para lograr la formaci\u00f3n de 300 alumnos por a\u00f1o, con un m\u00ednimo de 12 horas de formaci\u00f3n en dos m\u00f3dulos formativos.<br \/> \u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Fortalecimiento sindical.<br \/> Socios locales: Confederaci\u00f3n de Trabajadores Democr\u00e1ticos (CTD) y Instituto para un Nuevo El Salvador (INELSA).<br \/> Importe total: 21.223 \u20ac.<br \/> Subvenciones aprobadas: 15.628,27 \u20ac.<br \/> Entidad financiera: Ayuntamiento de Granollers, Matar\u00f3, Sant Andreu de la Barca y Esplugues de Llobregat.<br \/> Duraci\u00f3n: Del 1 de octubre de 2015 al 30 septiembre de 2016.<\/p>\n<p><a name=\" Campa\u00f1a \u00abMujer, j\u00f3venes y trabajo digno\u00bb en El Salvador\" class=\"mceItemAnchor\"><\/a><b> Campa\u00f1a \u00abMujer, j\u00f3venes y trabajo digno\u00bb en El Salvador<\/b><\/p>\n<p><b><\/b><br \/> Descripci\u00f3n: Consiste en la implementaci\u00f3n de una campa\u00f1a de formaci\u00f3n de 17 cursos, sobre contenido y elementos b\u00e1sicos del trabajo digno, dirigida a 340 mujeres y j\u00f3venes pertenecientes a diversas organizaciones sindicales y sociales. Es parte de las acciones prioritarias que se divulgan entre los pa\u00edses miembros de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) y tambi\u00e9n de la Confederaci\u00f3n Sindical Internacional (CSI).<br \/> El proyecto est\u00e1 orientado espec\u00edficamente a la formaci\u00f3n de mujeres y j\u00f3venes organizados, y se les ofrece los instrumentos y herramientas necesarias para ejercer mejor su labor sindical y social, con efectividad y eficacia.<br \/> Esta campa\u00f1a se realizar\u00e1 en varios municipios del interior del pa\u00eds y en la capital. La duraci\u00f3n de la campa\u00f1a es de 6 meses y ofrecer\u00e1 una formaci\u00f3n inicial especializada secuencial a mujeres y j\u00f3venes, provenientes de diversas regiones del pa\u00eds. Los temas a impartir, girar\u00e1n en torno al trabajo digno y de su implementaci\u00f3n en El Salvador.<br \/> La campa\u00f1a priorizar\u00e1 las mujeres en al menos un 60 por ciento. Este proyecto es parte integral de la Escuela para el Trabajo Digno, pero tiene sus propios objetivos y din\u00e1mica de trabajo y horarios adaptados a los territorios participantes.<br \/> \u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Fortalecimiento sindical.<br \/> Socios locales: Instituto para un Nuevo El Salvador (INELSA).<br \/> Importe total: 8.551,81 \u20ac.<br \/> Subvenciones aprobadas: 5.602,00 \u20ac<br \/> Entidad financiera: Ayuntamiento de Lleida.<br \/> Duraci\u00f3n: Del 1 de marzo al 30 de agosto de 2016.<\/p>\n<p><a name=\" Fortalecimiento de la red de lideresas sociales para el trabajo digno en El Salvador\" class=\"mceItemAnchor\"><\/a><b> Fortalecimiento de la red de lideresas sociales para el trabajo digno en El Salvador<\/b><\/p>\n<p><b><\/b><br \/> Descripci\u00f3n: El proyecto ha consistido en sensibilizar, formar y consolidar nuevos liderazgos entre las mujeres que forman parte de la Red de mujeres para el trabajo digno del Salvador, mediante un proceso formativo sobre los principios y conceptos que constituyen el trabajo digno promovido por el OIT y la CSI. Con esta formaci\u00f3n se pretende que las participantes se apropien de la filosof\u00eda del trabajo digno y que desarrollen la capacidad de explicarla y promoverla en sus propios entornos, as\u00ed como que ejecuten los planes de la red para su implementaci\u00f3n.<br \/> Los contenidos fundamentales de esta formaci\u00f3n han sido:<br \/> \u2022 \u00bfQu\u00e9 es el trabajo digno y sus elementos b\u00e1sicos.<br \/> \u2022 Autoestima y liderazgo.<br \/> \u2022 La importancia de organizarse.<br \/> \u2022 G\u00e9nero e igualdad de oportunidades.<br \/> El proyecto ha realizado 33 jornadas de capacitaci\u00f3n con la participaci\u00f3n de 648 mujeres de asociaciones comunales y sociales de las diferentes regiones del pa\u00eds.<br \/> \u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Fortalecimiento sindical y social, organizaci\u00f3n sector informal.<br \/> Socios locales: Instituto para un Nuevo el Salvador (INELSA).<br \/> Importe total: 28.829,00 euros.<br \/> Subvenciones aprobadas: 13.000.00 euros.<br \/> Entidad financiera: Ayuntamiento de Hospitalet de Llobregat.<br \/> Duraci\u00f3n: Del 1 de mayo al 30 de diciembre de 2016. <\/p>\n<p><a name=\" Difusi\u00f3n del trabajo digno en El Salvador (fase II)\" class=\"mceItemAnchor\"><\/a><b> Difusi\u00f3n del trabajo digno en El Salvador (fase II)<\/b><\/p>\n<p><b><\/b><br \/> Descripci\u00f3n: El proyecto ha consistido, en este tercer a\u00f1o de continuidad, a fortalecer la Oficina de Comunicaci\u00f3n para el Trabajo Digno mediante la divulgaci\u00f3n de los principios que sustentan el trabajo digno, as\u00ed como la difusi\u00f3n de la Escuela para el Trabajo Digno (ETD ) y la Red de mujeres para el trabajo digno en El Salvador. Asimismo, el OCTD ha implementado cuatro campa\u00f1as informativas y de sensibilizaci\u00f3n a lo largo del a\u00f1o mediante carteles, tr\u00edpticos, pancartas, Facebook y Twitter, alrededor de cuatro jornadas emblem\u00e1ticas: \u2022 D\u00eda del Trabajo, 1 de mayo. \u2022 Jornada Mundial sobre el Trabajo Digno, 7 de octubre. \u2022 Jornada del Vendedor Ambulante y Apoyo al sector Informal, 4 de noviembre. \u2022 D\u00eda Internacional de los Pueblos Ind\u00edgenes.La incorporaci\u00f3n del sector ind\u00edgena a la campa\u00f1a de difusi\u00f3n del trabajo digno, ha obligado a la OCTD a elaborar una plataforma program\u00e1tica y un plan de imagen del sector, fundamental en la vida social, econ\u00f3mica y pol\u00edtica de el Salvador.\u00c0mbit de actuaci\u00f3n: Fortalecimiento sindical.Socis locales: Confederaci\u00f3n de Trabajadores Democr\u00e1ticos (CTD) y Instituto para un Nuevo el Salvador (INELSA) .Importe total: 12.236 , 74 euros.Subvencions aprobadas: 8.400,00 eurosEntitat financiadora: Ayuntamiento de Cornell\u00e0 de Llobregat.Durada: del 1 de febrero al 31 de diciembre de 2016.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><a name=\"Formaci\u00f3n de l\u00edderes para la campa\u00f1a para el Trabajo Digno en El Salvador (fase II)\" class=\"mceItemAnchor\"><\/a><b>Formaci\u00f3n de l\u00edderes para la campa\u00f1a para el Trabajo Digno en El Salvador (fase II)<\/b><\/p>\n<p><b><\/b><br \/> Descripci\u00f3n: El proyecto ha consistido en sensibilizar y formar mujeres l\u00edderes de asociaciones comunales, sociales y del sector informal en los principios y contenidos que constituyen el trabajo digno promovido por la OIT y la Confederaci\u00f3n Sindical Internacional (CSI).<br \/> Con esta formaci\u00f3n se pretende, por un lado, que las participantes sean capaces de promover y explicar en su propio entorno en qu\u00e9 consiste el trabajo digno, y llevar adelante los planes para su implantaci\u00f3n efectiva a trav\u00e9s de la creaci\u00f3n de una red de mujeres l\u00edderes sociales.<br \/> En total se han realizado 17 sesiones formativas donde han participado 314 mujeres representantes de asociaciones de mujeres de 8 municipios del interior de El Salvador. Fruto de esta labor, se han legalizado cuatro sindicatos de mujeres y dos m\u00e1s est\u00e1n en tr\u00e1mite.<br \/> Este proyecto ha contribuido a la visibilizaci\u00f3n de las mujeres del \u00e1rea rural y ha permitido comenzar un plan de trabajo en sus comunidades.<br \/> \u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Fortalecimiento sindical y social.<br \/> Socios locales: Instituto Para un Nuevo El Salvador (INELSA).<br \/> Importe total: 8.800 euros.<br \/> Subvenciones aprobadas: 1.620 euros.<br \/> Entidad financiera: Ayuntamiento de Mollet del Vall\u00e9s.<br \/> Duraci\u00f3n: Del 1 de agosto al 30 de noviembre de 2016.<\/p>\n<p><a name=\" Escuela de cocina de la Escuela por el Trabajo Digno del Salvador\" class=\"mceItemAnchor\"><\/a><b> Escuela de cocina de la Escuela por el Trabajo Digno del Salvador<\/b><\/p>\n<p><b><\/b><br \/> Descripci\u00f3n: El proyecto ha consistido, en esta segunda fase, en la creaci\u00f3n de una peque\u00f1a Escuela de cocina en la sede de la CTD de San salvador, donde 55 mujeres del sector informal de San Salvador, Isla Tasajera y Cant\u00f3n los Henr\u00edquez se han capacidad para manipular y elaborar alimentos nutritivos e higi\u00e9nicamente preparados para poder atender un peque\u00f1o negocio.<br \/> Adem\u00e1s, la Escuela ha dado servicio de comedor a 2.373 alumnos de la ETD (Escuela para el Trabajo Digno), y los trabajadores y trabajadoras de la zona, para que disfruten de un servicio econ\u00f3mico y de calidad.<br \/> \u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Fortalecimiento sindical, formaci\u00f3n ocupacional.<br \/> Socios locales: Confederaci\u00f3n de Trabajadores Democr\u00e1ticos (CTD) y Instituto para un Nuevo el Salvador (INELSA).<br \/> Importe total: 11.495,00 \u20ac.<br \/> Subvenciones aprobadas: 6.110,00 \u20ac.<br \/> Entidad financiera: Ayuntamiento de Lleida.<br \/> Duraci\u00f3n: Del 20 de diciembre 2014 en 30 de noviembre de 2015.<\/p>\n<p><a name=\" Escuela de Cocina por el trabajo digno del Salvador\" class=\"mceItemAnchor\"><\/a><b> Escuela de Cocina por el trabajo digno del Salvador<\/b><\/p>\n<p><b><\/b><br \/> Descripci\u00f3n: El proyecto consiste en la implementaci\u00f3n de una Escuela de cocina itinerante, que servir\u00e1 para el aprendizaje e integraci\u00f3n laboral de mujeres procedentes del sector informal de la econom\u00eda de San Salvador y de varios departamentos del pa\u00eds e integradas en la Red de mujeres por el Trabajo Digno, promovida por INELSA y las centrales CTD y CATS.<br \/> El veh\u00edculo para el transporte ya est\u00e1 disponible y bajo control y gesti\u00f3n de INELSA, contraparte principal de este proyecto. A partir de ah\u00ed, habr\u00eda que equipar el veh\u00edculo como cocina itinerante, dot\u00e1ndola de todo el instrumental para 20 alumnos, as\u00ed como del material necesario para las sesiones formativas (4 m\u00f3dulos de formaci\u00f3n en cocina y panader\u00eda y 12 m\u00f3dulos de formaci\u00f3n b\u00e1sica para cocinar de forma sana y nutritiva)<br \/> En cuanto al personal, hace falta una maestra cocinera, una ayudante y del conductor del veh\u00edculo, as\u00ed como del coordinador responsable de la Escuela de Cocina. Asimismo, se hace necesario sufragar los gastos de combustible y de mantenimiento del veh\u00edculo.<\/p>\n<p> El proyecto tiene como destinatarias 236 mujeres del sector informal, preferentemente madres solteras, que ya poseen una parada de cocina en la calle, y las que quieren iniciar su actividad emprendedora ofreciendo comidas. La cocina, adem\u00e1s de formar, ofrecer\u00e1 comidas nutritivas ya bajo costo a todas las alumnas de la Red de Mujeres para el Trabajo Digno, que se formar\u00e1n paral \u2022 Paralelamente con las alumnas de la Escuela de Cocina en las diversas itinerancias por los departamentos del pa\u00eds.<br \/> La Escuela de Cocina beneficiar\u00e1 tambi\u00e9n a los trabajadores y trabajadoras de las organizaciones participantes en el proyecto, residentes en las localidades donde se ir\u00e1 desplegando la Escuela de cocina, que deben afrontar diariamente un alto coste para una alimentaci\u00f3n que no ofrece garant\u00edas de salubridad ni es suficientemente nutritiva.<br \/> \u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Formaci\u00f3n ocupacional.<br \/> Socios locales: Confederaci\u00f3n de Trabajadores Democr\u00e1ticos (CTD) y Instituto para un Nuevo el Salvador (INELSA).<br \/> Importe total: 19.729,00 \u20ac.<br \/> Subvenciones aprobadas: 11.981,00 \u20ac.<br \/> Entidad financiera: Diputaci\u00f3n de Lleida.<br \/> Duraci\u00f3n: Del 1 de enero de 2015 al 15 diciembre de 2015.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><a name=\"Escuela de Cocina para la Red de Mujeres por el Trabajo Digno del Salvador\" class=\"mceItemAnchor\"><\/a><b>Escuela de Cocina para la Red de Mujeres por el Trabajo Digno del Salvador<\/b><\/p>\n<p><b><\/b><br \/> Descripci\u00f3n: El proyecto ha consistido en la implementaci\u00f3n de una Escuela de cocina itinerante que est\u00e1 sirviendo para la formaci\u00f3n y la integraci\u00f3n laboral de las mujeres del sector informal de San Salvador y de varios departamentos del pa\u00eds integradas en la Red de mujeres por el trabajo digno, creada por las centrales sindicatos CTD y CATS y coordinada por INELSA.<br \/> El veh\u00edculo para el transporte ya est\u00e1 disponible y bajo control y gesti\u00f3n de INELSA, contraparte principal de este proyecto. A partir de aqu\u00ed, se ha equipado el veh\u00edculo como cocina itinerante, dot\u00e1ndola de todo el instrumental para 20 alumnos, as\u00ed como del material necesario para las sesiones formativas (4 m\u00f3dulos de formaci\u00f3n en cocina y panader\u00eda y 12 m\u00f3dulos de formaci\u00f3n b\u00e1sica para cocinar de forma sana y nutritiva).<br \/> A lo largo del primer a\u00f1o de la Escuela se han formado 236 mujeres del sector informal, en su mayor\u00eda madres solteras, que ya poseen una parada de cocina en la calle, y las que quieren iniciar su actividad emprendedora ofreciendo comidas.<br \/> Por otra parte, la Escuela de cocina beneficia tambi\u00e9n a los trabajadores y trabajadoras de las organizaciones participantes en el proyecto residentes en las localidades donde se est\u00e1 desplegando la Escuela, y se ofrecen comidas sanos y nutritivos elaborados por las alumnas de la Red.<br \/> \u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Formaci\u00f3n ocupacional.<br \/> Socios locales: Confederaci\u00f3n de Trabajadores Democr\u00e1ticos (CTD) y Instituto para un Nuevo el Salvador (INELSA).<br \/> Importe total: 18.761,47 euros.<br \/> Subvenciones aprobadas: 11.981 euros.<br \/> Entidad financiera: Diputaci\u00f3n de Lleida.<br \/> Duraci\u00f3n: Del 1 de enero de 2016 al 15 diciembre de 2016.<\/p>\n<p><b> PROYECTOS EN EJECUCI\u00d3N<\/b><\/p>\n<p><b><\/b><\/p>\n<p><a name=\" Programa \u00abFormaci\u00f3n para el Trabajo Digno en El Salvador (fase I)\u00bb\" class=\"mceItemAnchor\"><\/a><b> Programa \u00abFormaci\u00f3n para el Trabajo Digno en El Salvador (fase I)\u00bb<\/b><\/p>\n<p><b><\/b><br \/> Descripci\u00f3n: Este programa de formaci\u00f3n corresponde al cuarto a\u00f1o del ETD (Escuela para el Trabajo Digno del Salvador), y consiste en hacer el seguimiento de la formaci\u00f3n de unos 700 l\u00edderes sociales y sindicales, 30% mujeres y 40% menores de 35 a\u00f1os, de San Salvador y de los diversos departamentos del pa\u00eds, mediante 70 jornadas de capacitaci\u00f3n en temas como la comunicaci\u00f3n y la negociaci\u00f3n col \u2022 lectiva, principalmente.<br \/> Las actividades del programa no son s\u00f3lo formativas, sino que tambi\u00e9n formar\u00e1n parte de un espacio de reflexi\u00f3n para la acci\u00f3n como sujetos con capacidad de interlocuci\u00f3n con los espacios de poder, es decir, como agentes de dinamizaci\u00f3n del di\u00e1logo social, uno de los principales componentes del trabajo digno de que la Escuela hace \u00e9nfasis.<br \/> Los contenidos que se estudian y debaten los grupos participantes se estructuran en cuatro m\u00f3dulos:<br \/> 1. \u00bfQu\u00e9 es el trabajo digno, principios y contenidos.<br \/> 2. La difusi\u00f3n del trabajo digno.<br \/> 3. \u00bfC\u00f3mo detectar y canalizar soluciones a las violaciones de los derechos laborales b\u00e1sicos.<br \/> 4. Elementos b\u00e1sicos de la negociaci\u00f3n col \u2022 lectiva.<br \/> \u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Fortalecimiento sindical.<br \/> Socios locales: Confederaci\u00f3n de Trabajadores Democr\u00e1ticos (CTD) y Instituto para un Nuevo El Salvador (INELSA).<br \/> Importe total: 42.537 euros.<br \/> Subvenciones aprobadas: 29.273,16 euros.<br \/> Entidad financiera: Ayuntamientos de Santa Coloma de Gramenet, Vilafranca del Pened\u00e8s, Igualada y Vilanova y La Geltr\u00fa.<br \/> Duraci\u00f3n: Del 1 de diciembre de 2016 al 30 de octubre de 2017.<\/p>\n<p><a name=\" Escuela Itinerante Trabajo Digno (Fase II)\" class=\"mceItemAnchor\"><\/a><b> Escuela Itinerante Trabajo Digno (Fase II)<\/b><\/p>\n<p><b><\/b><br \/> Descripci\u00f3n: El proyecto consiste en implementar la segunda fase de la EITD, Escuela Itinerante para el Trabajo Digno, donde est\u00e1 previsto realizar 20 cursos para formar alrededor de 300 mujeres y hombres sindicalistas y l\u00edderes sociales en los principios y contenidos b\u00e1sicos del trabajo digno, en las regiones Central, Occidental, Paracentral y Oriental.<br \/> El EITD consiste b\u00e1sicamente en un veh\u00edculo para transportar el personal de la Escuela y los materiales did\u00e1cticos, un conductor permanente que se hace cargo del mantenimiento y cuidado del veh\u00edculo, un director del EITD y cuatro formadores \/ as que imparten los cursos de manera rotatoria en las seis regiones mencionadas.<br \/> Este a\u00f1o, la Escuela se abrir\u00e1 tambi\u00e9n a dos de las organizaciones ind\u00edgenas m\u00e1s representativas del Salvador, las que han pedido su integraci\u00f3n permanente en la Escuela y en las diversas actividades que Sindicalistas Solidarios y INELSA llevan a cabo en El Salvador.<br \/> \u00c1mbito de actuaci\u00f3n: Fortalecimiento sindical.<br \/> Socios locales: Confederaci\u00f3n de Trabajadores Democr\u00e1ticos (CTD) y Instituto para un Nuevo El Salvador (INELSA).<br \/> Importe total: 23.673,53 euros.<br \/> Subvenciones aprobadas: 16.274,53 euros.<br \/> Entidad financiera: Ayuntamiento de Granollers, Matar\u00f3, Sant Andreu de la Barca y Esplugues de Llobregat.<br \/> Duraci\u00f3n: Del 1 de diciembre de 2016 al 30 septiembre de 2017.<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":""},"categories":[63,50],"tags":[],"class_list":["post-16","post","type-post","status-publish","format-standard","category-america-latina","category-america-llatina"],"menu_order":5,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindicalistessolidaris.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindicalistessolidaris.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindicalistessolidaris.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicalistessolidaris.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicalistessolidaris.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/sindicalistessolidaris.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1772,"href":"https:\/\/sindicalistessolidaris.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16\/revisions\/1772"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindicalistessolidaris.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicalistessolidaris.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicalistessolidaris.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}